口コミ投稿日:2021年07月20日
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 2万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 95万円 |
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1200万円 | 100万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1200万円 |
---|---|
月給(総額) | 100万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 男性/ けいり/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年11月03日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月03日
口コミ投稿日:2020年09月06日
回答者: 男性/ 新規事業創造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新規事業創造部
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年09月06日
回答者: 男性/ 新規事業創造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新規事業創造部
2.6
口コミ投稿日:2020年09月06日
回答者: 男性/ 新規事業創造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新規事業創造部
2.6
口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 男性/ けいり/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 男性/ けいり/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 25万円 | 10万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2020年09月06日
回答者: 男性/ 新規事業創造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新規事業創造部
2.6
口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 男性/ けいり/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 男性/ 社長室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 男性/ けいり/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2016年11月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
回答者: 男性/ 新規事業創造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新規事業創造部
2.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
株式会社神明ホールディングスのカテゴリ別口コミ(34件)
株式会社神明ホールディングスの回答者別口コミ(8人)
- 管理部門 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月08日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年02月13日
- 社長室 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年07月20日
- 新規事業創造部 / 新規事業創造部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年09月06日
- けいり 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年04月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社神明ホールディングスの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本給は年次ごとにアップしていきます。
職階については、社員が2ランク、管理職が2ランクあり、具体的な役職、職責に応じて手当てを含めた給与が決まります。
昇給・昇進スピード:
年功的な意識はあまりなく、優秀であれば若手抜擢は比較的積極的に行っていると思います。退職者や採用人数の関係で、年齢層にばらつきがあるので、昇進については社員の年齢による運・不運もあるように思います。