株式会社スクリプトのカテゴリ別口コミ（31件）
株式会社スクリプトの回答者別口コミ（7件）
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年03月15日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年08月22日
- エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年05月18日
- ITコンサル 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答：2021年06月16日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答：2020年07月19日
株式会社スクリプトの職種別口コミ（31件）
株式会社スクリプトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社スクリプトの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年03月15日
株式会社スクリプトの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社スクリプトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月22日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:
風通しが良く、挑戦する機会は与えてくれる会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
優しいのですが、コミュニケーションが下手な人が多いです。体裁はいいですが、固定概念が強い人もいます。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も積極的に採用してます。
風通しが良く、挑戦する機会は与えてくれる会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
優しいのですが、コミュニケーションが下手な人が多いです。体裁はいいですが、固定概念が強い人もいます。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も積極的に採用してます。
株式会社スクリプトの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社スクリプトの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
株式会社スクリプトの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社スクリプトの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
株式会社スクリプトの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社スクリプトの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
評価制度が基本的に一律で、評価が高いから給与があがるわけではなく同年代であればほぼ同じ金額になるので年二回たてる目標で、評価が高くても低くても大きく影響はしないです。
評価がたかければ給与にその分反映されたり昇給していくものとおもっていたこともありギャップを感じました。
評価制度が基本的に一律で、評価が高いから給与があがるわけではなく同年代であればほぼ同じ金額になるので年二回たてる目標で、評価が高くても低くても大きく影響はしないです。
評価がたかければ給与にその分反映されたり昇給していくものとおもっていたこともありギャップを感じました。
株式会社スクリプトの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社スクリプトの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年06月16日
回答者： 男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.4
事業の強み:
人事SAPコンサルに特化している。案件も継続的にあり、安定している。人事業界は法改正なども頻繁にあるので、業界的にもなくなることはなさそう。
事業の弱み:
特化しすぎていて、そこから抜け出せていない。が、最近は新期事業に向けて動き出している様子。
人事SAPコンサルに特化している。案件も継続的にあり、安定している。人事業界は法改正なども頻繁にあるので、業界的にもなくなることはなさそう。
事業の弱み:
特化しすぎていて、そこから抜け出せていない。が、最近は新期事業に向けて動き出している様子。
株式会社スクリプトの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社スクリプトの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年06月16日
回答者： 男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
年1回昇給、年2回賞与、住宅手当・扶養手当・役職手当等があります。扶養手当があるのは地味にありがたいです。
評価制度:
年2回の賞与の際、評価前の面談が1時間と、評価後の面談が30分しっかり取られているので、ありがたいです。
能力の高さではなく、努力や工夫が評価されるので、与えられた仕事以外のことを自発的にやっている人の方が評価が高い気がします。
年1回昇給、年2回賞与、住宅手当・扶養手当・役職手当等があります。扶養手当があるのは地味にありがたいです。
評価制度:
年2回の賞与の際、評価前の面談が1時間と、評価後の面談が30分しっかり取られているので、ありがたいです。
能力の高さではなく、努力や工夫が評価されるので、与えられた仕事以外のことを自発的にやっている人の方が評価が高い気がします。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スクリプトの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社スクリプトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
社員一律の住宅手当の他に、特定サイトから申し込むと月2,000円家賃が下がるサービスがあります。
オフィス環境:
本社は田町ですが、研修以降はプロジェクト常駐の為、プロジェクトによります。クライアント人事部の近くが多いので、都心部が多いです。
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