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株式会社NexToneの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:
住宅手当は出ない。
通勤手当は満額出る。
退職金も出る。

オフィス環境:
オフィスは恵比寿にあり、立地は申し分ない。
会議室や休憩スペースは最低限の数。

株式会社NexToneの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革が叫ばれている中で、残業が当たり前の印象。
就業時間は7時間と比較的短いが、定時で帰る人はあまりいない。
有給は取りやすい(急な体調不良でも休みやすい)

多様な働き方支援:
コロナ禍が明けた後もリモートワークが出来る環境である。
時短勤務もそれなりに出来るが、特別寛容な雰囲気ではない。

株式会社NexToneの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質なので、やる気がある人は責任のある仕事を任せてもらえる。
ただその分残業が多くなる。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は可もなく不可もなく。
あまり他人に興味がない人が多いので、冷たいと感じつつ、気が楽。

ダイバーシティ・多様性:
日本人以外の従業員もいる。
国籍などは関係ない。

株式会社NexToneの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。産休育休を取ってる人も多かったし、そういう面では安心して働けるとは思った。
会社全体通しても女性の比率も多いので、問題ないんじゃないかと思う。

株式会社NexToneの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:
業務に必要な講座があったり、たまに研修もある。
特に資格が必要な仕事ではないので、資格勉強に熱心な人はいない。

株式会社NexToneの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
仕事内容:まだまだ成長途上の会社なので仕方がない部分もあるが、まだ業務フローが固まっていない新しい案件を手探りでこなさなくてはいけないシーンが多く、周りの関係者と調整しながら進めていくのが大変だなという点はあります。

株式会社NexToneの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 3万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
みなし残業代が設定されているので、その時間を超えないと残業代が出ない。
昇給額は人によって差がある。
住宅手当や家族手当はない。

評価制度:
年齢が若い人が多くベンチャー気質で、やる気がある人は年齢関係なく責任のある仕事を任されている。