回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
昇給は評価基準を満たす必要あり。賞与は業績により左右される。通関士手当(通関課配属の場合は手当あり)、家族手当あり。
評価制度:
能力効果と行動効果があり、半年に1回査定され、評価基準を満たした場合に昇格となる。管理職となる等級に上がるためには、評価基準と面接、論文、一般常識のテストがある。
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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