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株式会社マツヤスーパーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
462万円250~800万円11

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収462万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数11

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢48.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
453万円
(平均年齢30.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
すべての口コミを見る(84件)

株式会社マツヤスーパーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:
退職金制度はあります。確定給付企業年金です。
住宅補助はありません。
財形貯蓄も希望者は随時申込ができます。
会員制のホテルに、会員価格で泊まる事ができます。
社員持株会は、等級によりますが対象者は入れます。

オフィス環境:
食堂(休憩スペース)があり、休憩中は食堂で休憩する人が多いです。
更衣室も個人ロッカーがあり、鍵もついているので防犯管理ができます。
建物も定期的にメンテナンスされているのと、清掃業者が毎日入っているので比較的綺麗です。

株式会社マツヤスーパーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:
休日は1ヶ月単位で分かるので、予定は組みやすいです。
勤務時間はある程度、計画段階で把握できます。
休日は、皆それぞれ趣味を楽しんだり、家族との時間を確保して有意義に過ごしています。
従業員同士で遊ぶ人も多いです。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。店も本部も、会社に出勤して働きます。
副業もできません。
早帰りは基本的にはできません。シフトで勤務時間が決まります。
育児や介護の短時間勤務制度はあるので、それを利用して働いている人もいます。

株式会社マツヤスーパーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:
社風は、特徴は特にないように思います。
風通しは良い方で、アルバイトでもパートでも社員でも身分関係なく、良い提案をすれば取り入れてもらえるイメージです。
上下で隔たりがあるわけではないので意見も通りやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
組織は、本部と店舗で働く人に分かれていますが、本部も店舗もどちらが偉いというわけではありません。
社員同士も仲が良い方だと思います。
休日や仕事後に、社員同士やアルバイトも含めて食事や遊びに行く人も多いです。

ダイバーシティ・多様性:
性別:特に扱いの差はありません。正社員は男性比が高く、パートは女性比が高いです。
人種や国籍、宗教:特に差別なく、仕事には影響しません。
障害の有無による差別も特にありません。
障害者雇用も積極的な方だと思います。

株式会社マツヤスーパーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:
休みも1ヶ月単位で分かるので、家庭と仕事の両立はある程度できます。
育児休暇を取得している人や短時間勤務をしている人もいます。
育児と仕事を両立している社員も多いので働きやすい環境は整っているように思います。

株式会社マツヤスーパーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:
やりたいことをチャレンジさせてもらいやすいです。
経験したい部署は、自己申告書に書き面談で伝える事もできます。
外部の研修会やセミナーにも参加している人がいます。
通信教育の案内も定期的にあり、勉強する機会も与えられています。

働きがい:
失敗しても、次に挑戦させてもらえる機会があり、また次の挑戦ができるので働きがいがあります。
マニュアルはありますが、自分がやりたいことにも挑戦させてもらえることがあります。
上手くいった事例は、全店に展開されることもあります。

株式会社マツヤスーパーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した時は、もっとたくさんの仕事があると期待していましたが、思った以上に仕事量が少なかったです。
もっとしたいことがあったけど、あまり作業を与えてもらえなかったです。
個人の理解度や進度によって、作業量を変えていく必要があると感じました。

株式会社マツヤスーパーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の強み:
食品のスーパーマーケットの運営なので、景気による影響を受けにくいのが強みです。
給与も保障されているのと、賞与もしっかり出るので、家計の計画が立てやすいので
安定した生活ができるところが魅力に感じています。

事業の弱み:
食品のスーパーマーケットなので、キラキラしたイメージはありません。
売る商品も、大きくは変わらないので1点の販売価格も高くはありません。
地味な業種だと思う人もいるとおもうので、その点がこの会社の事業の弱みかもしれません。

事業展望:
この先も、事業内容は食品スーパーマーケットの運営のままだと思います。
景気による影響を受けにくいので、急激に売上が上がる事も下がる事もなく、着実な会社運営をしている限りは今後も、今と大きくは変わらないと思います。

株式会社マツヤスーパーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給:年1回/4月 賞与:年2回/7月・12月 昇給は、年1度必ずあり、等級制で合理的なので先の人生設計が立てやすい。賞与は、会社の利益を伸ばす事が出来ればその分必ず賞与に反映されるので、一人一人が工夫や創造力を持って、仕事に対して前向きだと思います。

評価制度:
年2回の賞与時評価について、自分自身を自己評価した後、1次2次の評価。その後全体で相対評価となります。相対評価なので、自発的にスキルアップを図るなど成績向上に努めるようになり、モチベーションの向上にも繋がっています。