回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
売り上げ額により、役職昇進させてもらえ、また賞与額にも反映されるため、モチベーション維持につながる。しかし、売り上げ額が悪いと、賞与もでない。成績上位に入ると、表彰してもらえ、賞与とは別に報酬金がもらえる。頑張った分、お金がもらえる。
売り上げ額により、役職昇進させてもらえ、また賞与額にも反映されるため、モチベーション維持につながる。しかし、売り上げ額が悪いと、賞与もでない。成績上位に入ると、表彰してもらえ、賞与とは別に報酬金がもらえる。頑張った分、お金がもらえる。
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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