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ネスレ日本株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ネスレ日本株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを648件掲載中。ライトハウスは、ネスレ日本株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 財務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:自身の意向をある程度組んでもらえて、様々な部署やポジションを

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:選抜式研修や自己啓発など、さまざまな学びの仕組みがある。ただ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:自身が前に出る努力をする社員には、それなりに機会はある。また

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:食品業界では先進的なことが経験できる。研修もしっかりしている

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回答者：女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:顧客から直接感謝された時、CMが流れたとき、店頭で商品

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回答者：女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:幅広い顧客への応対能力、マルチタスクスキル、リモート

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回答者：男性/ ファイナンスコントローラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務管理本部/ 執行役員部長

4.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:社内の研修制度が確立しており、海外研修やe-learning

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:バックアップ制度あり。やりがいあり成長できる働きがい:やりが

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回答者：女性/ 企画管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:まだまだ具体案は見えないが上層部の意識の高さは感じる働きがい

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:今あるか分かりませんが、新卒の若手には、イノベーション研修と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年08月05日

教育・研修：幅広いカテゴリーについて研修があり、特に外資系なので英語には力を入れ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年08月05日

教育・研修：40歳後半くらいになると研修に行く機会は極端に少なくなる。社外研修に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】外資系なので英語力は必須。その

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月25日

成長・キャリア開発:自己啓発をサポートするための補助システムがある。働きがい:グ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月14日

教育・研修：部署独自のトレーニング、自己啓発の為の、通信教育/オンライントレーニ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月14日

働きがい：自身のアイデアを実現していくことに対して、周囲がサポートする環境があり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年07月07日

働きがい：営業マンの使用した販促金の管理と顧客の請求書内容のチェックや顧客との残

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】イノベーションアワードなど、個人のアイデアに対して報

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:海外での研修などもあり、キャリア開発や成長がしやすいと思う。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月04日

教育・研修：研修が多いものの事後課題も多い。しかし、事後課題に対してのフィードバ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月04日

教育・研修：グローバルで統一された研修と、日本独自の研修が整備されている。やる気

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】正社員には経験、能力に応じた難易度の高さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】派手なパフォーマンスが過大に評価され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内公募制度、一定期間の勤

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】新入社員研修をはじめとして、3年生研修

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】個人差はあるが、誠実な取り組みとそれに伴う成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内公募制度などもあり、一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】新入社員、入社1年〜3年研修、管理職研

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】会社に頼らず自己で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】若干のサポートはあるが、大

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】社外セミナー受講制度あり、実

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】会社の歴史、工場見学、商品知識、一般的な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】文系はまず営業経験を

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月給22万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※想定年収：500万円～700万円関西支社：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー20F／JR「北新地駅」より徒歩5分

会社名	ネスレ日本株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.nestle.co.jp
所在地	兵庫県神戸市中央区御幸通７丁目１－１５ネスレハウス

従業員数	2500名
設立年	1933年
資本金	4000百万円
代表者	深谷龍彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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