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TOTO関西販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:
・退職金制度
・TOTOグループ共済会:結婚・出生祝金、弔慰金、育児休業給付金      他
・持株会
・財形貯蓄  /  積立個人年金
・保養所(TOTO所有、東富士・淡路・湯布院)
・リフレッシュ休暇制度(勤続10年、20年、30年、40年)
・職場レクリエーション補助制度(一回/人  当たり2,500円、2回/年まで)

オフィス環境:
地下鉄(御堂筋線、四つ橋線、千日前線)、南海線、近鉄線から徒歩10分の立地で、通勤には困りません。
少し足を延ばせば  難波、心斎橋、新世界など、大阪観光名所もたくさんあり、事務所近辺の隠れたグルメも見どころです。

TOTO関西販売株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:
残業は時期によって異なりますが、年平均で15時間程です。
年間休暇は120日、土曜出勤日が5日/年  程度ありますが、社外的には休暇として伝えているため、方針説明会や棚卸などが無い場合は、基本有休を使用して休む方がほとんどです。
有休取得率の向上が、会社としても重点活動となっているため、とても取得しやすい環境です。

多様な働き方支援:
職種にもよりますが、フレックス制度も活用できたり、現場へ直行・自宅へ直帰ということもまれにあります。
小学6年生までのお子様がいる社員は、時短勤務制度や在宅勤務も利用でき、男性でも利用する社員が増えてきました。

TOTO関西販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:
コンプライアンス、ガバナンス意識は非常に高い。それ故に公私共、特に業務上においては様々な制限やルールに縛られている。

TOTO関西販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいるので、頑張れば女性でも管理職になれると思う。
休暇は配属部署によるが、比較的に取得しやすいと思う。
産休をとっている女性社員が多い。

TOTO関西販売株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:
若手から中堅、ベテランまで教育制度は充実しているが、かなりの時間と手間がかかる為、通常業務との両立が困難。

TOTO関西販売株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップは余り感じなかった。それなりに責任感のある仕事をさせてもらうことが出来たので、自分のキャリアアップには繋がったと思う。

TOTO関西販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:
社名にもあるように「TOTO」のグループ会社であるため、お取引先様からはすぐに認知いただけます。また、直系のルートで仕入れる事ができTOTOとも近いので、TOTO社員と協力しながら販売することも多いです。

事業の弱み:
強みの裏返しになりますが、社名に「TOTO」がつくことで、他社製品の販売が難しい点です。当社はTOTOグループではありますが、商社ですので、どのメーカーからでも商品を仕入れて販売することができます。他社との差別化としても、お客様のニーズに合った商品の提案と販売が必要となります。

TOTO関西販売株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 5万円 165万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 165万円
給与制度:
昇給は年1回(5月)で、勤続年数や職階に応じて上がっていく。賞与は年2回(6・12月)で、会社・個人の業績にもよるが、給与の約5.5〜6ヶ月分支給される。

評価制度:
基本的には年功序列。序盤の職階までは自動的に昇格するが、それ以上昇進する為には試験(筆記・論文)をクリアする必要がある。