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株式会社田原屋の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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その他

回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:
歴史が長い会社で安定感はあります

事業の弱み:
全てが二歩後。レジは手打ち。スタンディング店の害虫防止は駆除ライトのみ。通販も2021年からと遅いです

事業展望:
新店、既存店ともに年齢層別の数本のアプローチを設ける必要があると考えています。なぜかいつも一つの層に絞りがちで、店舗によって方針による恩恵の差が顕著に数字に現れます。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:低価格を売りにしているので、ある程度の固定客、売上は確保出来ているが
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:週のほとんどが売り出しある為、お客様は目掛けてたくさん来店されます、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:プライスの安さが強みでしょうか。事業の弱み:様々な点で従業員の犠牲の
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
事業の強み:トレンド商品を押さえてると思う。事業の弱み:安い衣料品チェーンってい
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の弱み:競合他社に比べ知名度が低い。店舗スタッフ含め年齢層が高いので人手不足
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:ネット通販を始めた。事業の弱み:薄利多売。事業展望:知名度が少しあが
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の強み:ブランドと同じ衣類を安価で販売しているため、若年層の集客も見込める事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
成長性・将来性:過去の成功体験に捉われすぎ、現在の顧客ニーズに全く対応できていな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
成長性・将来性:現状の政策や、施策、売場や、店作りの基本ルール、商品に対してその
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠からず近からずといったところでしょうか。経
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用自体は安定していますが店長降格が頻繁にあります。降格すると年収
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】歳の近い30代の3〜4人ではたま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】感じません。尊敬出来る人物や目標、やりが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:雑用な仕事が多く、肉体的にも精神的にもタフでないと勤まらない?のでは…
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
会社の安定性:安定性については、何とも言えないですね。売り上げにも関係しない雑用
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:すぐ売り上げがどうだ!と言って来たり、女性が多い職場ですと女性同士は特
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:私は当時?服地売場で生地を切っておりましたが、皆さんと比較的?仲良くや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
仕事内容:販売の仕事をしていました。売場の仲間同士では、割りと和気あいあい?やっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:服地と服飾関係の仕事をしていたのと、荷受や入荷検品、検品後に売場の方へ
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回答者: 回答なし/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:買ったものを返品自由なのでお客様にとっては素晴らしい環境だと思う。従
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
仕事内容:基本的にレジをやり、お客様がいないときはレジ内での品出しをする。サッカ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:かいるかんじで入りましたが血反吐が出るくらい仕事量が半端ないです。終わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
雇用の安定性:新人が入っても店長がイヤで辞めていく人がいます。女だらけの職場なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:ただスピードが大事!!店舗にもよるが、上司次第。まとめるのが下手な上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:基本的に流れ作業1ヶ月に1回売り場を作る作業スピードが重視される!!そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:責任者でない人は、新人教育や広告準備は放置している状態・・・新人教育は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:東京から埼玉、一部地方都市への出店がありますので、特に未婚の男性社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:見込めません。 上の一言で全てがバタバタと変わっていきます。 社員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:最近は契約社員から店長になる人が増えているそうです。 安定した収入が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:同業他社にはしまむらやサンキなどがあります。 また、しまむらはパシオ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 無し
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