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株式会社安江工務店の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
322万円200~550万円27

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収322万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数27

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
336万円
(平均年齢31.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
280万円
(平均年齢28.1歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
339万円
(平均年齢31.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳320万円350万円5
35~39歳384万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社安江工務店の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅リフォーム事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
基本給と固定残業代(たしか40時間)の合算で223,000円の手取りでした。営業活動は自分の車で行うため、車両借上料とガソリン代の支給があります。
賞与は年度初めに決められた目標を達成したかしていないかでインセンティブを与えられるか決定します。
入社初年度はほぼほぼもらえないです。
昇給は年に1,000円上がるだけです。

評価制度:
完全に数字が絶対だと思っていいと思います。
そのため、若くして昇進してる方もいるようですが、私の在籍しているうちはそのように感じることはありませんでした。

口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業、デザイナー、施工監理に関しては、業績結果によって賞与が支給される
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自身の努力次第で上限なく賞与が貰えるようになっていた。固定の基本給もあ
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業主体のインセンティブ制の為、施工管理の場合、賞与がほとんど貰えない
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張って数字を出した分、昇給する。施工管理やデザイナーは自分で数字を作
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 施工監理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:完全実力主義。どれだけ現場で成績を残す、利益を残すことが出来たかで給与
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どちらかというと年功序列の考え方はなく、完全実力主義の会社です。実績を
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口コミ投稿日:2018年10月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
給与水準:現場の部門は業績+情意考課、管理系は職能と情意考課で給与と賞与が決まり
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口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点は、役職が付けば安泰。あとは、給料を前払いで払ってくれるくらいか
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口コミ投稿日:2017年07月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間に対する給与は極めて低いと思います。 プライベートでしっかりした
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見なし残業代をつけることで、基本給を下げ、トータルすると、他社の基本給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は独自のシステムになっており、半年ごとに見直しがされ、安定しません
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株式会社安江工務店の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工監理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:退職金あり。交通費、私有車借上げ費、資格手当あり。社員持株制度もあり。
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅リフォーム事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:退職金、新入社員のみ住宅補助、社員持株会オフィス環境:店舗ごとに環境は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都港区東新橋2-8-1パラッツォアステックビル5・6F
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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