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株式会社茂久田商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 回答なし/ 学術グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:
退職金
交通費手当(ただ家から職場からの最安値が勝手に優先される)
ベネフィットステーション
出張手当
健康診断

オフィス環境:
広い開放的なオフィス
席が自由に選べ、固定の席はない
ただ商品在庫が多いため、事務所まで圧迫されている

株式会社茂久田商会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 回答なし/ 学術グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:
残業はなく、定時の6時に帰ることができる
コロナの時差勤務は10:00-19:00で実施
休日も出張がなければ基本休み

多様な働き方支援:
在宅ワークも必要であれば可能

株式会社茂久田商会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:
人数が基本的に少ないのもあり、営業は何でも挑戦できる環境ではある。歯科医師への営業活動だけではなく、広告物に出稿する商品カタログも営業がフォトショップやイラストレーターを使って作成していた。手を挙げればほとんどのことはやらせてもらえる環境だったように思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良かったと思う。優しさもあり、かつ厳しさをもって接してくれる方が多い。

ダイバーシティ・多様性:
日本人しかいなかったため多様性が問題になったことはなかった。

株式会社茂久田商会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 回答なし/ 学術グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:
女性スタッフが多く、働きやすい
ノルマや目標が明確に決められていないのも働きやすい環境だと思う

株式会社茂久田商会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 回答なし/ 学術グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:
若手から裁量や責任を持つことになるので、責任感や自信に繋がる
初めての仕事に対しては上司がサポートしてくれるのでやりやすい

働きがい:
上司のサポートが手厚い

株式会社茂久田商会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休日出勤と出張が非常に多い、というのがギャップだった。

株式会社茂久田商会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:弊社の社会貢献性は高めだと存じます。理由としては、やはり現在の医院様にとって欠かすことのできない製品をロングラン製品として売り出しているため、全国の医院様から必要とされているという自覚がございます。また、海外に出ることの出来ない先生方の代わりに海外から先進的で使い易い製品を選んで持ちかえることは、先生方の右腕となっており、最終的にはそれが患者様に還元されることを考えると、社会貢献性はかなり高いのではないかと存じます。

株式会社茂久田商会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 回答なし/ 学術グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
年2回の賞与
ボーナスの前にマネージャー、経理課長との面談と社長面談の2回がある。
社長面談の際にボーナス額の提示あり。

評価制度:
ノルマ、目標が特に定められていないので、どのように評価されているかわからないが、目標を達成しているかの基準で決まっているのだと思う