回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日125日で土日祝は休日です。休日出勤は余程のことがない限りありません。平日の残業も比較的少ないため、ワークライフバランスはとりやすい。有休は部署によりけりだが上司が取得する理由を聞いてくる場合もあり取りづらい環境である。２年ほど前からフレックスタイム制が導入されたため内勤の人は取得しやすいと思う。
株式会社ダンロップホームプロダクツのカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社ダンロップホームプロダクツの回答者別口コミ（2件）
- 営業職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答：2020年06月15日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答：2015年08月01日
株式会社ダンロップホームプロダクツの職種別口コミ（6件）
株式会社ダンロップホームプロダクツの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ダンロップホームプロダクツの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ダンロップホームプロダクツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年06月15日
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
組織体制・コミュニケーション:歴代社長は親会社である住友ゴム工業からの出向者であり、ここ最近は２年スパンで社長が交代している。そのため、短期間のうちに会社方針が変わり進めていたプロジェクトが頓挫することも度々あっあ。組織体制はお世辞にも良いとは言えない。
株式会社ダンロップホームプロダクツの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ダンロップホームプロダクツの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
働きがい：扱い商品の幅は狭く、そのため提案の幅も狭く感じる事も。新商品発売なども、営業と企画部門の連携が取れていなく、営業が売りやすい商品がなかなか発売されない。さらに商品は輸入に頼りきっている為、為替の影響を受けてしまう事も営業にはどうにもできない事なのでモチベーションを高く保つのは難しいと感じる時もある。しかし、既存顧客の法人営業がメインのため顧客との関係構築ができた時などは喜びややり甲斐を感じる。
株式会社ダンロップホームプロダクツの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ダンロップホームプロダクツの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年06月15日
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度:年に2度上司との面談があり、そこで賞与の査定が行われる。しかし昔から根付いている年功序列主義の傾向があり、評価の根拠が不透明な部分が多く正当に評価されていないと感じる。月給は固定給であり、予算を達成してもインセンティブはなし。その代わり未達であっても給与は保証されている。残業代は申請すれば1分単位で支給される。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ダンロップホームプロダクツの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ダンロップホームプロダクツの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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