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株式会社マタハリーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社マタハリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを260件掲載中。ライトハウスは、株式会社マタハリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:
資格を取ったからスキルアップ云々と言うことはなく支援制度は作っていたが形骸的なものだと思う。モチベーションを維持していくのは大変で年齢を重ねたときにある程度の地位にいないと、やりがいが感じられなくなる。やる気がない人にとってはなんとなく1日を過ごせばなんとかなるのかもしれないが中途半端にやる気があると居場所が無い。

働きがい:
スキルアップが給料アップに直結する職務。国家資格が取れる職務。辞めても同業で同じスキルを持っている強み。真の意味で協力しあえる環境年齢を重ねてもそれを経験値として職場に生かせる会社

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2023年12月24日

働きがいを感じるポイント:部下の成長した姿が店舗で見られる。人材育成の結果が毎日

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月21日

成長・キャリア開発:この会社で学んだことを他の会社で活かすことは出来ないと思いま

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:研修はマニュアルなどを見ながら、一人で出来る様になるまで社員

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回答者：男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ シニア

2.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

仕事の裁量権:裁量権はあります。入社年数は関係なく実力と役職に応じて与えられると

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:昇進するにあたっての研修制度は手厚かったと思います。まずはや

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回答者：男性/ 本社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:資格は皆無。働きがい:お店の業績が上がれば楽

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回答者：女性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年03月20日

働きがい:人とのコミュニケーションや教育でアルバイトスタッフが成長する場面が多々

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2020年12月13日

成長・キャリア開発:人材育成が好きな方は向いてます。主にアルバイトスタッフの教育

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回答者：男性/ 営業店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月18日

成長・キャリア開発:異動が多い為、専門的なキャリアが身に付きません。ただ、一つの

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:支援制度は特になし。よくも悪くもやる気が重視されるので明るく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月29日

働きがい：良くも悪くも親身になりすぎて（口うるさい親のように）プライベートや行動

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月29日

教育・研修：現場教育教育が基本と位置づけられ現場での教育はかなり徹底して指導・教

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月29日

働きがい：店舗では大人数のアルバイトスタッフと一緒に働けるのでアルバイトスタッフ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月29日

成長・キャリア開発：店舗においては、接客マナー・人材育成力が磨かれます。常日頃の

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、未経験でも問題ありません。働きがい:人と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいと言えるかわからないが、成果がそのまま客数に表れるところ。また

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗には寛大です、頑張って努力してい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んである。二年

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ環境

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ある。成功したと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】可能だと思いますが、女性は

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多いで

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】同役職での研修会の際に研修中

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】店内ディスプレイや清掃の行い方などは社員だけでなくア

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】どちらとも言い難いです。最近は

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】入社後1年程はトレーナーがおり、マンツ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修担当が必ず1人ずつつき、マンツーマ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】人材教育です。後輩社員、アルバイトが一つ一つ業務

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームが多い。お客様を

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】社会常識の部分はしつこいほど言われるの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】店舗ごとにやりたいことを言

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】失敗しても新しいことを毎日させてく

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会社名	株式会社マタハリー
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.matahari.co.jp
所在地	神奈川県川崎市幸区川崎テックセンター　１９Ｆ

従業員数	400名
設立年	1960年
資本金	99百万円
代表者	山中康敬
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(977件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(967件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	株式会社ガイア口コミ(925件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
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