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株式会社マタハリーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社マタハリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを260件掲載中。ライトハウスは、株式会社マタハリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2023年12月24日

働きがいを感じるポイント:部下の成長した姿が店舗で見られる。人材育成の結果が毎日

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月21日

成長・キャリア開発:この会社で学んだことを他の会社で活かすことは出来ないと思いま

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:研修はマニュアルなどを見ながら、一人で出来る様になるまで社員

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回答者：男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ シニア

2.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

仕事の裁量権:裁量権はあります。入社年数は関係なく実力と役職に応じて与えられると

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:昇進するにあたっての研修制度は手厚かったと思います。まずはや

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回答者：女性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年03月20日

働きがい:人とのコミュニケーションや教育でアルバイトスタッフが成長する場面が多々

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2020年12月13日

成長・キャリア開発:人材育成が好きな方は向いてます。主にアルバイトスタッフの教育

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月29日

働きがい：良くも悪くも親身になりすぎて（口うるさい親のように）プライベートや行動

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月29日

教育・研修：現場教育教育が基本と位置づけられ現場での教育はかなり徹底して指導・教

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月29日

働きがい：店舗では大人数のアルバイトスタッフと一緒に働けるのでアルバイトスタッフ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月29日

成長・キャリア開発：店舗においては、接客マナー・人材育成力が磨かれます。常日頃の

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、未経験でも問題ありません。働きがい:人と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいと言えるかわからないが、成果がそのまま客数に表れるところ。また

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:研修は一人一人分かるまでやってもらえる。だが、人員不足から常

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発:学生バイトはとても成長できると思います。働きがい:礼儀、言葉

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回答者：回答なし/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:研修もしっかりと行うので未経験で

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:バイトの中にも階級があり、できる仕事が増えれば評価される職場

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回答者：男性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.1

口コミ投稿日：2020年07月15日

成長・キャリア開発:若手からやりたいと言えばいろいろな仕事をやらせてもらえ成長で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月07日

働きがい：基本的な業務はホールでの接客がメインであり、さほど難しいものではあり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年08月26日

教育・研修：活気があってとてもいいと思う。笑顔がたえない職場。定時にキッチリと退

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年08月26日

教育・研修：ルールがキッチリとしている分、縛りが強く肩身が狭く自由な社風では無い

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回答者：女性/ パチンコ店/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:入社後は挨拶の研修から始まります。お辞儀の角度、表情、礼のタ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:体育会系でもあるが、道理で会話をしてくれるので成長できるので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】スタッフの教育も任されていたのですがそのスタッフがお客

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】常にお客様目線でなければなら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】お客様や一緒に働いてるスタッフのため

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】多いやってみたいと言えばチャレ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】よかれと思ったことが逆に失敗になってしまっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】努力を認め

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：本格的なアルバイトを始めた最初の会社だったのでいろいろ教えて頂き、社

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会社名	株式会社マタハリー
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.matahari.co.jp
所在地	神奈川県川崎市幸区川崎テックセンター　１９Ｆ

従業員数	400名
設立年	1960年
資本金	99百万円
代表者	山中康敬
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5820件)
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社員口コミ回答者：男性 / パチンコ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 副店長成長・キャリア開発:PCスキルなどは非常にあがります。資格はないです。働きがい:... (続きを見る)

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