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回答者: 男性/ 飲食、小売物販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:
以前は、チームワークや一致団結して、という言葉を感じたが、出店もなく、部署統合もあり、現状、それ以前の問題が非常に多く感じ、その将来に向けての視点を持った人間がおらず、朝鮮や風通しなどの意識もあるとは言えない点は問題である

組織体制・コミュニケーション:
上層部の課題認識の改めが必要か
組織間交流も、ビジネスのための前向きな意見交換があるようには感じない

ダイバーシティ・多様性:
特に、こういった取り組みを行っている様子はない

回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:不定休なので平日であれば希望が通りやすく数日であれば割と好き
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 72万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:住宅手当(規定あり)引越し費用全額負担異動手当昇給年1回賞与あり(業績
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回答者: 男性/ 飲食、小売物販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:難しい事業の弱み:事業全般に大いに課題あり短期長期の事業方針とステッ
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
組織体制・コミュニケーション:あまり上下関係が激しいイメージはありません。言いた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くなります。人が少ない状態でも全店共通のイベント
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回答者: 男性/ 飲食、小売物販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:ベッカーマイスター協会のクラス検定への参加ができる(A、B、
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回答者: 女性/ パン製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造スタッフ

2.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でパン製造に携わりたいというだけで入りまし
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回答者: 回答なし/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 店舗社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:働きやすい方だとは思う。管理職にどれくらい女性がいたかどうかは
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 180万円 100万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 180万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 0万円
給与制度: 賞与は基本的に支給されませんでした。新人だからという訳では無く、店長
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇: 退職後数年経っていますので変化があるかもしれませんが、勤務
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:トップは革新的だったが、保守的な幹部が多く足並みがそろって
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:当時のトップは革新的で人を見る目があった。新聞も読まない中間
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ: 店舗での経験のみですが、女性には酷な環境と言わざるを得ません
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:まじめな会社体質なので、広報、PRが稼働すれば認知度は上がると思う。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:とにかく会議、業務が多く、残業は当たり前で定時に帰ることはな
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力次第ではあるが、その時代は会社の経営者の意向が強かった。若手で年収
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:手当は交通費が出るくらいでほぼありませんでした。昇給もほぼ見込めません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給14万からスタート、住宅手当なし。業代は45時間を越えないとつか
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:挑戦的組織体制・コミュニケーション:フランクでした。ダイバ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:トップがきちんと人事に絡むので、優秀なスタッフは部署異動もあ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明では、店舗配属後は店長そしてエリアマ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上司次第です。こちらも配属店舗によって異なる
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月12日
オフィス環境:実務スペースもしっかり広さがあります。また、会議室もたくさんありま
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月12日
勤務時間・休日休暇:休日は、週休2日取ることができます。休みは、一般的な会社と同
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:コンサルティング会社からきた方。社員の意識改革から始めた。経理の新し
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前、有給は申請したことはなかった。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗勤務ではパンの方法を一通り身につける事が出来ます。ただし体力仕事な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一つのボジションを任せてもらえるので、仕事をしている実感がある。一つの
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:退職金は無しだったが、他がどうだったかは知らない。オフィス環境:建物は
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で賞与はなかった。職種、入社時期によると思う。評価制度:数値化さ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:法定どおりだと思います。多様な働き方支援:リモートは不可で、
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:本社は人が次から次へと変わり、出入りが激しかったように思い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修やスキルアップのための研修を取り入れてる会社です。また製造だ
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:仕込みから成形、焼成など全ての工程を学ぶことが出来ます。また
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