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JFE東日本ジーエス株式会社のカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

JFE東日本ジーエス株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 見学センター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年01月23日
  • 管理サービス 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.5 最新の回答：2021年01月07日
  • その他 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.7 最新の回答：2020年10月19日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.6 最新の回答：2016年03月13日
回答者一覧を見る（4件）

JFE東日本ジーエス株式会社の職種別口コミ（33件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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JFE東日本ジーエス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 見学センター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月23日
福利厚生:
通勤手当は満額支給有り、退職金制度有り。住宅補助や寮の利用は出来る場合も有るが基準や条件は明確でない。

オフィス環境:
実務部隊は親会社敷地内にディスパッチして賃料を払い活動しているため、会議室等の共用スペースは、十分とは言えないが上記の賃貸で最低限の広さと数は確保されている。

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JFE東日本ジーエス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 見学センター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:
在職中は社外来訪者へのサービス機関での勤務であったため、朝は受入準備のため就業開始時刻の４０分前には出社必要。逆に退社時刻は課長以上の管理職以外は特別なイベントがない限り、ほぼ定時退社可能。

多様な働き方支援:
コロナ禍以降、管理部門では在宅でのリモートワークが認められているが、接客や施工を必要となる現業部門での実施は要員に余裕無く困難。時短勤務も制度的には認められているが同上。

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JFE東日本ジーエス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 見学センター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月23日
企業カルチャー・社風:
風通しが悪いわけではないがバラバラの場所にディスパッチしているためコミュニケーションには努力必要。当然新規の機会への挑戦は相当の準備と根回し必要。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は上記の通り、バラバラの場所にディスパッチして異なる業務のため、属人的な繋がりがないと相当困難。
上司は当然ながら人柄次第で
交流の深さが決まる。

ダイバーシティ・多様性:
担当業務の中に一定数の障害者を雇用している部署あり、
当該部署は常にその継続に努力している。

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JFE東日本ジーエス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 見学センター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は最近2名程度有り。
休暇取得は現業部署は、2-3日なら問題ないが、それ以上は要員的に無理あり。

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JFE東日本ジーエス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 見学センター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月23日
成長・キャリア開発:
親会社の製造プロセス全般を理解出来、どの様にしたら社外へわかりやすく、その良さや課題を伝えられかという、物事を俯瞰する思考を身につけることが出来た。

働きがい:
社外の来訪者が、自分が説明したことにより、親会社の業態に興味を持ち、そのファンになってくれたことを実感した時。

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JFE東日本ジーエス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 見学センター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
子会社とはいえ、実に様々な業務が有ることを実感、自分に合った業務が有るか否かにつき入社前にイロイロ考えたが、現実は過渡に楽観、悲観する必要はない。

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JFE東日本ジーエス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 見学センター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月23日
事業の強み:
親会社の事業が継続出来なくなることは、多分ないので安定感は有る。

事業の弱み:
異業種の集合体のため社内組織を纏めるのは、元々難しい。

事業展望:
安定感は問題ないので、地道な努力を積み上げれば、親会社にその存在価値をもっと認めて貰えるはず。

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JFE東日本ジーエス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 見学センター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520000万円 280000万円 0万円 870000万円
年収 520000万円
月給（総額） 280000万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 870000万円
給与制度:
昇給や賞与、各種手当は親会社に概ね合わせるので、世間並は受取り可能。

評価制度:
親会社からの出向者を受入ざるを得ない場合が多いため、完全な実力主義とはならないが、プロパー社員間で見れば、ほぼ、実力で評価され昇進可能。

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