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美和ロック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:
開発系(メカ・電気の設計)は実力がつくと思う。
それ以外の部署は一切成長はできないと思う。
この会社を辞めるつもりがないなら、仕事は楽なのでいいと思うが転職を考えている、キャリア形成したい人にはお勧めしない。実際にキャリア志向の人は2~3年で転職していく。

働きがい:
ほとんどないと思う。
開発系は他企業でも通用すると思うので働きがいがあると思う。

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
仕事を通して身につくスキル:錠前や防犯に関する知識が習得できる。システム製品にな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:講義等の受講を支援していただけるため、自分の伸ばしたい分野や
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回答者: 男性/ 総務統括部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格に関しては会社指定のものを取得すると報奨金がもらえる。働
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:資格取得補助など個々のスキルアップしやすい環境がある働きがい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
働きがい:仕事の能力は間違いなく向上します。が、命は削られます。ひたすら賞与を楽
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:ないわけではないのだが、残業が多すぎて自由になる時間が少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
教育・研修:研修はないに等しい。形だけ設けてはいるが実仕事ではまったく役に立たな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:営業とは名ばかりのやらされ仕事ばかり。自分で積極的に動きたい人には向か
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回答者: 男性/ ライン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
働きがい:社員は多いのが魅力的。交友関係も広がり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い年齢ではあったが、難しい仕事を与えてもらえた。 結果的に離職すること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:定期的に研修は行われていましたがセンスのない研修でゼネコン相手に現場
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業第2部/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
働きがい:なし。なさすぎる。根本的にあってなかった。なにもかも。強いていうなら打
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 機械加工/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:成長する前に人間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 錠前事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
働きがい:働きがいは、あると思います。常に新しい商品と改善が行われているのでお客
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】業界シェアトップのブランド
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】非常に感じる。 給与、手当、PCアクセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】見当たらない。 相談し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム重視。 お役所体質のトップダウン風土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】ありません。 拘束時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】非常に困難。 お役所体質のトップダウ
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