回答者： 男性/ フライス、溶接、機械修理工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 33万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
昇給は4月に必ず上がります。
金額は前年の貢献度や次の年の期待度で上下します。
賞与も同じく貢献度、期待度で上がります。
各種手当は、家族、独身手当、物価手当、昼食手当があり、各地方への点検や修理出張へ行く場合は出張手当、宿泊手当などが必ず支給されます。
基本、残業は無く定時ですが出先から会社への帰りが遅くなった場合などの残業代も必ずもらえます。
評価制度:
近年は実力主義で積極性、作業の正確性、几帳面さを持つ人が必要であり、待ち合わせてる人材の評価は高い。
さらに向上心、勤勉さがあると評価は上がると思います。
昇給は4月に必ず上がります。
金額は前年の貢献度や次の年の期待度で上下します。
賞与も同じく貢献度、期待度で上がります。
各種手当は、家族、独身手当、物価手当、昼食手当があり、各地方への点検や修理出張へ行く場合は出張手当、宿泊手当などが必ず支給されます。
基本、残業は無く定時ですが出先から会社への帰りが遅くなった場合などの残業代も必ずもらえます。
評価制度:
近年は実力主義で積極性、作業の正確性、几帳面さを持つ人が必要であり、待ち合わせてる人材の評価は高い。
さらに向上心、勤勉さがあると評価は上がると思います。