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神奈川臨海鉄道株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は消極的です。ただし社長が定期的に変わるため、変わったタイミングでまれに登用されることがあります。

回答者: 男性/ 主席/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。休暇は希望どおりに
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:ほぼ男性の企業で、女性は少数です。駅等の現場は、設備も古く、女
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回答者: 男性/ 運転係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性はほとんど皆無といってもいいく
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回答者: 男性/ 検修員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:現状、全社員における女性社員の割合は5%未満ですが、JR貨物グ
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:女性はほぼ在籍して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
女性の働きやすさ:女性がほとんどいないのでなんとも言えませんが就業規則では育休な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的に働いている女性は多いです。パートさんやアルバイトさん... 続きを見る
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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神奈川県相模原市中央区南橋本1丁目5-1
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回答者: 男性/ マネジメント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性もパート含めそれなりにいるが休暇は取りやすいと聞いた。女... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:営業所にもよるが女性にとっては働きにくいと思われる。実際女性... 続きを見る
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東京都中央区日本橋本町1丁目8-16KLL日本橋ビル
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:結婚して出産を経た人はかなり働きやすいと思う。お子さんのいる... 続きを見る
3.4
東京都港区白金1丁目17-3NBFプラチナタワー 3F
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:育児休暇制度もしっかり取得できるよう整備されてます。また、休... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区本町3丁目4-8東京建物本町ビル 7F
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