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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:接遇を身につける為の担当者による毎月の接遇全体研修や、全体研修や日々の業務内で明らかになった個人の接遇の弱点を個人接遇トレーニングを実施することで弱点を克服して頂きサービス業としての接遇を確実に身につけて頂ける職場です。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当店は接客に力を入れておりますので、接客スキルに関しては、今
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:キャリアアップするにつれて難しい業務も増えますが、上司、先輩スタッフが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務内容を覚えるうえで、研修制度が整っている為、自身の得手、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接遇に力を入れて業務にあたる為、覚える事が沢山あり初心者の方には大変か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上席者が部下をしっかりと把握し、本人の力量に応じて仕事をまかす為努力を
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