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株式会社ダイフレックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンストラクション事業部/ セールスエキスパート

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:
社内公募制度があるため、公募があった場合は様々なポジションにチャレンジする機会がある。
部署は細かく分かれており、それぞれの仕事を担当するため、風通しが悪い部分がある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間で話しやすいが、窓口が不明な場合がある。
但し、部署間・上司とは気兼ねなく話しやすい環境である。

ダイバーシティ・多様性:
外資企業であるため、国籍・性別・年齢共に多様性はあると思われる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:会社が合併しているので今は色々と変わってきている。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:トップが親会社(スイス)の方になってから社内はめちゃめちゃ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:社員同士で戦って売り上げを上げるのではなく、支店・営業所や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:昭和の雰囲気が残る密なコミュニケーション上下関係みんな真面
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
組織体制・コミュニケーション:以前は、実務をこなす側から経営陣に意見が反映されに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:…組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
組織体制・コミュニケーション:年一度、全国の社員が東京に集まって開かられる会があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくありません。英語が必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:割とアットホームでわからないところも教えてくれる。失敗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は本当に営業所による。なぜかというと営業所によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:事務職は注文の時間制限などあり、週に2回程度取れていな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:各自ある程度自由に取れる。営業なので、裁量に任されるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社内制度の確立ができていない
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:業種柄、男女問わず穏やかでのんびりというよりはアグレッシブ
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