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株式会社ウィルウェイ奈良の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高校受験部門

3.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:
新卒の社宅制度は貯金ができて良いが、手当がイマイチ。勤務時間も特殊なので、結婚と考えると祝金のみではパートナーが納得してくれない。その辺の各種手当てに今後期待。

オフィス環境:
立地は駅に面したところが多いので問題なし。拠点校舎ほと手狭だったりするので、広くなるとありがたい。

株式会社ウィルウェイ奈良の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高校受験部門

3.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:
休日確保には努力してると思うがある程度、そういう業界だとは思うので、これは知った上で入ることが大事とは思います。

多様な働き方支援:
本社の機能面ではしてるのかな?2020年はウイルスの流行もあり、研修がリモートワークになった。本社から勤務校舎がとても遠かったので助かります。

株式会社ウィルウェイ奈良の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】毎年、50名程度の新卒入社社員がいるが、1年以内に半数ほど辞めている。会社も大量に離職者が出ることを前提に採用活動をしているのではないかと思います。

株式会社ウィルウェイ奈良の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高校受験部門

3.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:
それなりに管理職もいるけどしんどいと思います。

株式会社ウィルウェイ奈良の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】授業が上手であることが第一に挙げられます。エリア長以上の幹部も授業を担当しているが、そのような人たちは成績上位クラスを担当しています。あと、営業力が高いことも重視されていると思います。幹部クラスの先生は、他塾の成績優秀な生徒を引き抜くことに長けていました。

株式会社ウィルウェイ奈良の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】エリア長以上の幹部クラスの社員は、中途入社社員が多いので、中途入社社員の方が新卒入社社員と比べて活躍の機会があると思います。

株式会社ウィルウェイ奈良の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
月給は20万程度。賞与無し。店長手当が比較的高水準で、店舗責任者になれば基本給は25万を超える印象であった。

評価制度:
明確な評価制度は存在しなかったが、店舗の実績・熱意が評価される風潮であった。