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三輪運輸工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
486万円250~1000万円24

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収486万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数24

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢31.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
488万円
(平均年齢32.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
498万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳516万円1000万円8
30~34歳469万円550万円7
35~39歳483万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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三輪運輸工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加古川運輸室/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 8万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給料は役職に就かない限り、完全に年功序列(続けていければそれなりにもらえる。)、昇給は毎年4月に基本給があがる。
賞与は7月、12月の年2回あり。業績によって変動あり。
残業手当、深夜手当てはしっかり貰える。

評価制度:
完全に年功序列で、役職に就かなければ基本的に年数で給料は決まっている。
昇進等は、役職に就きたいと思って頑張ってる人はそれなりに出きると思うが、実際ほとんどいない。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 170万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
年収・給与の満足点:年功序列的な給与制度になっているので、将来を考えると安定的に
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回答者: 男性/ プラント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は若手の間は低く、残業しないと生活が厳しい印象です。親会社との絡み
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 170万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
賞与:年に2回、7月と12月に支給されます。支給額は業績にもよりますが、勤続年数
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 170万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、現場職では交替手当や深夜勤務手当、日曜祝日
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
446万円 29万円 0万円 90万円
年収 446万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本的に年功序列。ボーナスはある程度はもらえる。年収500万以上は見込
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については年々確実に給与額が増えていっています。賞与についても、支
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回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務室/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:微妙にしか上がっていかなく30代後半までは正直なところ家庭持つには厳し
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 210万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:評価制度により昇給が変わる評価制度:上司との相性に
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 15万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は少ないボーナスは会社の業績によりかなり差がある手当は夜勤手当と交
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:安定しているが、既定路線で賞与が決まるので大幅な増額などを見込むことは
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: 良くも悪くも年功序列。上が儲けて下が儲からない仕
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はそこそこ高いが手当てが少ない上、単価も低い(部署によるかもしれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手のうちは給料が低く、40代になるまでは家庭をもつには厳しいと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40歳前に係長になったところで、賞与が100万も無いってとこがつらい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とりあえず、潰れることは無いだろうから、会社にしがみついておけば問題な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:友人たちと話してみると、同年代に比べて低いことが分かりました。今の時代
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の色合いが強いので、20代のうちに管理職になるといったことはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代で年収800万円になることはほぼ不可能です。管理職でも年収100
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:よい意味でも悪い意味でも年功序列なので、勤続年数が長くなればなるほど給
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:只々給料が低い。残業をかなりやらないと妻子持ちにはキツイところがあると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場が主体となっている会社ではありますが、負荷のかかる現場を担当してい
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:そこそこの仕事内容でそこそこの給与がもらえる。スキルアップ意欲や向上心
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 5万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:交替勤務の手当があったので同年代よりかは多かったような気がするが、その
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回答者: 男性/ シェフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ええ感じにしてくれるので良いとおもいます。評価制度:上司が評価してくれ
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三輪運輸工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手のうちは給料が低く、40代になるまでは家庭をもつには厳しいと思いま
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三輪運輸工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:退職金については長く勤めるほど、多くなる制度になっているので、長く勤め
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回答者: 男性/ シェフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:退職金制度があり、世帯用社宅があり、財形貯蓄制度があるので良いと思いま
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2.9
愛知県豊田市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されるが、金額不明... 続きを見る
2.8
岐阜県高山市上岡本町1丁目50
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は少なく歩合給で給料が上がる給与体系です。日給月給なの... 続きを見る
3.3
三重県四日市市霞2丁目1-1四日市港ポートビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は控えめ、月給・手当は高めしかし残業代ありきです評価制度... 続きを見る
2.8
神奈川県小田原市
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2.8
大阪府堺市南区
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生協/ なし
給与制度:残業代はでます。賞与は1年経たないと絶対に貰えないです。コロ... 続きを見る
2.7
愛知県安城市三河安城町1丁目4-4
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ないです。 年度の昇給が500円でし... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市東区葵1丁目19-30マザックアートプラザ 15F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:少人数センターであればしっかり見ていてくれてるイメージだが大... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市戸塚区
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 課長
モデル年収:年齢、職務、役職により、級・号があがり給与が上がっていきます... 続きを見る
3.8
岡山県岡山市中区神下565番地
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:年に2回、半期ごとに評価面談があります。等級やスキルマップな... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市福島区福島6丁目25-11
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・金額】6年間在籍。昇給は2年に1回。月額1万円... 続きを見る

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