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株式会社タマディックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:
女性ならしてない人が多い分両極端。馴れ馴れしいか、言葉が少ないか。
自分的には言葉が少ない方が説明はしっかりいることだけ話してくれるのでありがたかった

回答者: 男性/ 設計、構想/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。元々男性が多い職場のため、女性への
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 自動車/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:男性主体の会社なので、女性向きではありません。対外的に女性管理
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回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性に対してはとても丁寧な対応をしているイメージがある。様々な
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回答者: 回答なし/ 電気系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FRE/ 新入社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性管理職はあまりいないと
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回答者: 女性/ 制御エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:管理職以外は圧倒的に男性が多いです。ですが、女性のみが使える更
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車事業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:特に差があると感じたことはありません。実際に実務で男女の差が出
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:職業柄か男女の比率が男に偏ってる。ここ数年は女性社員も増えてき
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:理系の業界になるためどうしても女性の人数
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回答者: 男性/ 電機・電子回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:女性の方でも働きやす
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:育休等の制度はあるので、女性でも働きやすい環境は整えられている
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車事業部/ SP1

3.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:実際女性の技術者は少ないと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両生技部

2.5
口コミ投稿日:2020年12月20日
女性の働きやすさ:技術職では男性/女性の区
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:別の会社に勤める友人等の話を聞いても、かなり時短勤務制度や産休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の働きやすさ:働きやすいか働きにくいかは人の考え方によって違いますのでなんと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:育休は比較的スムーズにとることができます。産休後も問題なく業務
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月19日
女性の働きやすさ:業界柄女性は多くはないので、女性の同僚ももう少しほしかったなと
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:毎年何人か採用していたので働きやす
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:男女差別はないと思
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:産休、育休は取
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空部門/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は総務部長1人   採用部
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:きちんと仕事をしていれば、有給を取りやすい会社だと思います。女
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回答者: 男性/ 設計評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:女性は比較的多く採用しているように感じる。女性だからと区別する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:残業がないと面接で聞いていたが、残業して欲しいと言われた。でも
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神奈川県相模原市緑区
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】長期連休は基本的に正月休み... 続きを見る
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東京都港区海岸1丁目16-1ニューピア竹芝サウスタワー 20F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員数が割と多く、主要部署で活躍されてる方もいるので風土... 続きを見る
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東京都渋谷区笹塚1丁目50-1笹塚NAビルオフィス棟
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回答者: 男性/ 技術営業FL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:部署によりますが、女性も働きやすいと感じます。... 続きを見る
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東京都大田区
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州営業部/ その他
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東京都千代田区外神田一丁目18番13号秋葉原ダイビル
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理表区は非常に少ないように感じる。有給などは比較的取... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目4-9淀屋橋ダイビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍としては一定の評価はあると思いますが、管理職でとな... 続きを見る
3.2
東京都台東区東上野2丁目16-1上野イーストタワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:人数が少ないので働きにくいとは思うが、女性管理職を増やそうと... 続きを見る
3.1
愛知県刈谷市小垣江町永田47
メーカー・機械
回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすい。女性は多いが管理職は男性が多い... 続きを見る
3.2
東京都墨田区両国431-11ヒューリック両国ビル 8階
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:役職に就いている人は、見受けられない。これから増やそうとして... 続きを見る

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