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回答者：男性/ ロボットエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発：
指示された作業をこなすオペレーターではなく自ら考え、提案できるエンジニアを目指せます。決して楽な道ではありませんが成長意欲のある方にはチャンスが与えられる環境だと思います。
キャリア開発としては、上司との面談で自分に期待する成果設定やある程度経験実績がつけばテクニカル職かマネジメント職か進みたい方向性の相談や上司から見た適性など話し合える。またビジネススキルの向上のカリキュラム受講制度もある。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

仕事の裁量権:所属する部署によって差があると思います。入社年数よりも実務での実績

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月06日

成長・キャリア開発:いち早く一人前になる事を求められるので、早い段階で仕事を任せ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月24日

成長・キャリア開発:文系出身でも理系職が行えるよう教育がある。働きがい:世界のT

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】部署に寄って多少異なるが、日本の最先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月18日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】やる気があり、上から与えられた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】大手メーカーの仕事を行なっているため、日本の最先端技

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】ある程度成長段階に合わせて業務の幅を調整

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】取引先の依存度が高い点で、客先から不条理なことを言われ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

教育・研修：面倒見のいいリーダーがいるチームになれると、かなりのスキルアップは可

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】おそらく、いまの状況では、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】表向きは、過程と言われてきだが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】あまり社員からの意見を取り入れない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】いいえ、幹部になるほど、モチベーションが下がり目標

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】ほぼ実践。いきなりメーカーに投げ込ま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウ共有は盛んである。しかし自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】限界に近い、若しくは限界だと感じ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的である。グループ長による個人面談が多

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】業務内容にもよるが、研修1週間で、いきな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる。自動車業界の最先端に入り込め

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】最先端のCADを駆使した3D設計・検

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:特に研修制度の様な物は確立されておらず、仕事を行う客先やその... 続きを見る

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:会社の規模が大きすぎるのもあり、機械設計の部署に行くのか、生... 続きを見る

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株式会社ジェイテクトハイテック

3.4

東京都台東区柳橋１丁目１１－１１豊田工機ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得すれば給与にも反映されるので頑張れば給料を上げられる... 続きを見る

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大同機械製造株式会社

0.0

大阪府高槻市深沢町１丁目２６－２６

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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【自動車・ロボットエンジニア/豊田市勤務】土日祝休み/在宅勤務・オンライン面接対応◎

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月給：184500円　～　288500円愛知県名古屋市天白区野並２－４４０野並ビル５Ｆ

未経験OK！年間休日120日以上！【豊田市勤務】3D CADエンジニア（自動車・ロボット）

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月給：184500円　～　288500円愛知県名古屋市天白区野並２－４４０野並ビル５Ｆ

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月給：19万円　～　288500円愛知県名古屋市天白区野並２－４４０野並ビル５Ｆ

年間休日120日以上！【豊田市勤務】3D CADエンジニア（自動車・ロボット）

正社員

月給：179500円　～　288500円愛知県名古屋市天白区野並２－４４０野並ビル５Ｆ

会社名	エフエー・ネット株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.fanet.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市天白区野並２丁目４４０野並ビル　５Ｆ

従業員数	66名
設立年	1997年
資本金	20百万円
代表者	野村奨
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生活家電本部成長・キャリア開発:人手不足なので、良くも悪くも即戦力として働くことになるため、... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社前からの基礎的な技術面の指導、入社後の研修プログラムと大... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修がたくさんある。本社での研修やリモート研修など様々。... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(697件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得は個人の裁量に任せている。難しい資格であっても、取... (続きを見る)

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