Item: 株式会社水野鉄工所
Rating: 2.2
Author: 男性 / 機械オペレーター / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.1

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株式会社水野鉄工所の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社水野鉄工所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを124件掲載中。ライトハウスは、株式会社水野鉄工所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

仕事内容：部署、グループ、チームで仕事内容や仕事量が違い過ぎる。楽な部署もあればきつい部署もある。チームによっては個人の負担が多いところもありかなり辛そうな社員もちらほら見かける。勿論、こんな状況なので人の出入りが激しく入ってくる新人は新卒の新入社員くらいしかいないしすぐ辞めるから人も育たない。そして中途採用の人もすぐ辞めるから現メンバーで仕事をこなすしかないから本当に大変だった。もしこの会社に入社するのであれば相当の覚悟を持って入社していただきたい。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

仕事内容：各部署で仕事内容が様々ありますが、モノ作りが好きな人は製造部署で働いた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

成長性・将来性：将来性に関してあまり良いイメージがなく将来的なビジョンが会社から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】もっと新しい分野でも開拓して新規の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

新規事業への取り組み：末端の社員まで将来の構想に向かって取り組む考えなどフィード

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイディアがあってもそこに金額がかか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

雇用の安定性：【中途社員の定着】人員不足の為、満足いく教育がされていない現状があ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】毎日、中間管理職と共に仕事をしている。製造現

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】管理職側の仕事量が多く、教育をはじめ不具合発

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】会社の風土があまり挑戦的ではないの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

雇用の安定性：新入社員より退職される方が多く、慢性的な人員不足に陥っており労働的

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

雇用の安定性：退職者が近年多く見受けられ、雇用の安定性は気になる点であります。外

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

新規事業への取り組み：毎年、年初に社長から年度方針が通達されますが、将来を見据え

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はしやすい環境だと思う。改善提案

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】3年～5年程で辞めていく方がいるというのは長期的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】人によりますが、コミュニケーショ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：新規部品の立ち上げで製造現場にもっと力を入れて新規設備の導入など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

成長性・将来性：会社が将来を見越して挑戦的にならないと将来は無いと思う。コスト面

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：現時点であるとは思いません。理由としては今後10年内に既存の部品

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

会社の安定性：これからの5年後10年後の将来を考えると安定的ではなく、新しいこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

会社の安定性：創業90年が経っているので先人たちの努力で会社の今があると思う。こ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

雇用の安定性：近年はどの企業も労働者不足だと思いますが、入社される方は大事にされ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

雇用の安定性：毎年、新入社員が入社されており、中途採用者も多く、長年勤められてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

雇用の安定性：【中途社員の定着】人間関係をしっかりと築いている方や仕事をまじめに

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

仕事内容：製造部署は三本柱で成り立ってますが、それ以外の間接部署で不可解な部署も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】新卒社員は年々入社人数自体が減ってきており、入社

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月18日

事業の強み:豊田自動車に近い存在事業の弱み:製造された品物の値下げ機械の自動化人

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会社名	株式会社水野鉄工所
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.mizuno-iw.co.jp/index.html
所在地	愛知県名古屋市天白区

従業員数	318名
設立年	1959年
資本金	60百万円
代表者	笠正憲
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3960件)

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