3.4

口コミ218件
年収・給与31件
求人0件
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口コミ(218件)

年収・給与(31件)

女性の口コミ(98件)

求人情報(0件)

株式会社神戸ポートピアホテルの平均年収は358万円、年収範囲は200～800万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社神戸ポートピアホテルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

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株式会社神戸ポートピアホテルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
358万円	200~800万円	26人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	358万円
回答者の年収範囲	200~800万円
回答者数	26人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	657万円（平均年齢46.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	313万円（平均年齢30.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	274万円（平均年齢27.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	312万円	370万円	5人
30~34歳	283万円	390万円	6人
35~39歳	360万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社神戸ポートピアホテルの口コミを探す

回答者：男性/ チームリーダー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	6万円	50万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
昇給は最初はしっかりと上がっていくが、気持ち程度になってくる。
僅かではあるが資格手当がある。
賞与に関してはコロナ中でも少しは出してもらえていた。業績次第ではあるがちゃんといただける。

評価制度:
昇格には、学科試験と面接がある。
財務管理や労務管理や時事問題などの人事的な内容が出るが料理人が普段している仕事内容とはかけ離れているため他職種の方達にくらべると不利な内容だと思う。
逆に言えば上記の問題さえ覚えられれば昇格する為、現場での腕が管理職として伴っていない場合もある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇進試験に合格すれば給料が上がるシステム。一般職→監督職　2万アップ監

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総支配人室/ 室長

4.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:業績変動型を採用しており、部門別業績目標の達成度と対象期間での損益状況や将

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊

3.2

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:コロナの影響で賞与が不安定ですが、ホテル業の中では良いほうだと思う。部

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	0万円	45万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:コロナ前はそれなりに賞与が出ていたが今は少ない。それでもゼロじゃないだ

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総支配人室/ 室長

4.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:評価、昇給に関しての制度はしっかりと制度化されており、評価制度も

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	30万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業代ありきの給与体系。昇給もあまり望めない。評価制度:ある程度までは

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	16万円	3万円	13万円

年収	290万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	13万円

給与制度:昇給は毎年ほんの少しずつしてはいます。賞与は最高水準の評価を持ってる方

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	17万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:コロナ禍は賞与がほとんどなっかった。今は業績も戻っていると思うので、賞

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:神戸市内の他ホテル様と比べると、給与は比較的良かった。しかし、同年代の

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は業績による各種手当は充実している昇給は年単位である評価制度:昇進

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回答者：男性/ 宴会サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代はもちろん全額出ます。残業が溜まり過ぎると休みをもらえたりするの

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:夜勤、残業で稼ぐ評価制度:

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事に見合う給与とは思いますが、入社して5年がたち、総支給は多少上がっ

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回答者：女性/ 宿泊部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇格試験を受ける前に辞めたので、昇格でどれくらい給料があがるのか分から

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回答者：女性/ 宿泊部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は業績に応じて結構差があった。資格手当の種類が豊富

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度が明確で、考課結果のフィードバックもあり、賞与原資についても毎

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：制度は明確化されていて、入社時に評価制度についての冊子が渡される。上司

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス業なので、他業種の同世代と比べると、やはり低めではある。それ以

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回答者：女性/ 宿泊部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列を感じたある程度の年齢になるとステップアップの試験を打診され、

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回答者：男性/ 調理部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理部/ なし

1.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	10万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

賞与:賞与はだいたい会社全体の売上により上下いたしますが、だいたい5〜８万くらい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】申請した残業代は3万円?5万円は支払われるが、申請し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当はなし。役職手

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無・頻度・金額など】年2回10万円ほど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】退職金

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】少ない。数年前に、少なくて済む人事制度に変えら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は新卒で三年目で270万くらい。。。かなり低いホテル業界なので仕方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが四万円くらいもらえるのがとても、嬉しい年に二回あったと思いま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒だから仕方ないが、能力別ではなかったので、三年目でも手取りが12万

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	30万円	1万円	0万円

年収	30万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特にいいといったわけではないですが、休日手当で少し時給があがるぐらいで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業の多さが異常です、調理の仕事をしていましたが、勤務時間前に出社し・

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社神戸ポートピアホテルの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

福利厚生:社員寮あり通勤手当全額支給退職金制度もありオフィス環境:ポートアイラン

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月19日

福利厚生:独身寮が入社５年目まで利用可能です。通勤手当はしっかり出ます。退職金は

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会社名	株式会社神戸ポートピアホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.portopia.co.jp
所在地	兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目１０－１

従業員数	417名
設立年	1977年
資本金	50百万円
代表者	中内仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社神戸ポートピアホテルの平均年収は358万円、年収範囲は200～800万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社神戸ポートピアホテルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2228件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1413件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2888件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / フロント / フロント給与制度:夜勤手当、会員獲得手当、ほぼ皆勤賞と同意の客室稼働率手当があ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与ともに年2回。昇給は所属長との面談を経て決定されま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし給与制度:長年勤めてもほとんど昇給しない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 特になし / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:新入社員は責任者を目指すのが当然のポジション、という扱い。（... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(925件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / リゾート運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:平社員　月給制+ボーナス役職　年俸制評価制度:評価制度の基準... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(774件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント給与制度:昇給してもあまり変わらないと思われる。賞与は1か月分くらだっ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし給与制度:年齢とともにほんの少しずつ昇給していくが、役職も上げさせざる... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	657万円（平均年齢46.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	313万円（平均年齢30.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	274万円（平均年齢27.8歳）

株式会社神戸ポートピアホテルの年収・給与

株式会社神戸ポートピアホテルの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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