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株式会社ティエラコムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
430万円250~700万円41

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収430万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数41

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
495万円
(平均年齢38.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
440万円
(平均年齢33.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
438万円
(平均年齢33.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
425万円
(平均年齢37.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
386万円
(平均年齢34.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(54件)
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株式会社ティエラコムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:
通勤手当などは出るが、マイカー通勤だと手続きが非常に面倒。
住宅手当は会社都合の転勤でない限りは出ない。

オフィス環境:
赴任する校舎にもよるが、古い建物になると相当年季が入っているのでかなり汚いところもある。
新しい建物は設備も整っているが、まだまだ数は少ない。

株式会社ティエラコムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:
校舎で働く場合は、基本的に昼出勤の夜退社となる。細かい時間は校舎によって異なる。保護者会などがあれば休みの日でも出なければいけない。代休が取れるかどうかは、校舎次第。スタッフの数に余裕があり、シフトを作る長がそこまで気を回してくれれば取れる。フレックスなので月の労働時間が何時間になるか、ということでシフトが組まれる。

多様な働き方支援:
生徒を相手にする仕事なので仕方のないことだが、本社部門以外はリモートワークができない。副業禁止。時短勤務は子供が3歳になる月の末日まで。

株式会社ティエラコムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 教育営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジする雰囲気はある。思いや意見があっても、それを届けたいところまでは行きわたらない。トップは風通しのよさを求めておられるが、残念ながら途中で止められたり変質されたりする。

組織体制・コミュニケーション:
組織間について、個人での交流は何ら障害がないように感じる。一方で、業務が絡むと敷居の高さが露見する場合が多くみられる。上司との話易さは信頼度によって大きく異なる。

ダイバーシティ・多様性:
必要に応じて外国人スタッフも雇用されている。基本的に多様性は受け入れる性質がある。

株式会社ティエラコムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:
本社部門では女性管理職も少しいるが、校舎や現場は基本的に男性管理職がほとんど。学習塾なのでどうしてもコアタイムが昼〜夜となるため、家庭を持つ女性は働きにくい。特に子供がいる場合、時短勤務は3歳になる月の末日までしか使えないので、家庭や実家からのサポートなどがない限り働き続けることは難しい。
休暇は役割にもよるが、教室長や校長がOKと言えば休みを取ることができる。

株式会社ティエラコムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:
特に資格取得へのサポートはないが、働く上で資格が必要になることもない。研修はあるが、社内で独自に行うものなのでそれでキャリアアップしたという実感はあまりない。経験を積んでスキルアップしていくことの方が多い。

働きがい:
授業や面談を通して生徒の学力が伸びていくこと、志望校に合格したこと、保護者から感謝されることが働きがい、と感じる人が多い。

株式会社ティエラコムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 教育営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に営業的側面が大きいこと。民間企業なので仕方ないこととは言え、教育とのバランスに思い悩むことも少なくない。

株式会社ティエラコムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:
魅力的な先生が多い。多かった。
現場スタッフの勢いが業績をつくっていた。

事業の弱み:
現場に資金・人材を投資しないので、古い道具で戦っている。
最新設備を整えるだけで、見違えるのに。

事業展望:
経営戦略、営業戦略が市場から支持されていない。
既存事業も目減りしているが、現場の徹底不足という総括にされているようだ。

株式会社ティエラコムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東進/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
評価基準が曖昧である。
売上や生徒数でどう評価されるかも明確ではなく、個人的に社に大きく貢献していても所属する校舎の経営状況によっては昇給などの機会がないこともしばしば。

評価制度:
個人評価というより集団評価。
先に述べたように実力で判断される機会もゼロではないが、基本的に所属する集団がどうか?という点で評価が決まる。
そのため、自分が悪い成績でもその集団が優秀であれば昇給する機会に恵まれることも有りうる。
良し悪しである。