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株式会社ティエラコムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:
特に資格取得へのサポートはないが、働く上で資格が必要になることもない。研修はあるが、社内で独自に行うものなのでそれでキャリアアップしたという実感はあまりない。経験を積んでスキルアップしていくことの方が多い。

働きがい:
授業や面談を通して生徒の学力が伸びていくこと、志望校に合格したこと、保護者から感謝されることが働きがい、と感じる人が多い。

回答者: 男性/ 教育営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:時期により偏りはあるが、外部研修も積極的に取り入れようとして
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回答者: 男性/ 講師・教師・インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教室長/ 課長クラス

2.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:校舎長である程度の裁量を持たされれば、他社に移ったり独立した
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:昔はあったが、現在はなし崩し。・資格取得手当・禁煙手当(健康
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回答者: 男性/ 担任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:講師としてのスキルは身につくかもしれないが、結局は自己研鑽の
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回答者: 男性/ 東進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:大学受験や高校受験、中学受験に関する知識はつく営業の側面も持
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回答者: 男性/ 担任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:教室や地域性によって求められるモノが変わるので、異動のたびに
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
働きがい:運営を任せられる立場になると、ある程度自由に自分のアイディアで校舎や教
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回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東進/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:あまり期待できない働きがい:生徒の成長という点においてのみあ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:生徒を入会させる話術は身につく。研修はあるが理念ばかりなので
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回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない自分で成長しようと努力できるかどうか、それ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
働きがい:子どもたちの成績が上がり、志望校に合格した際は、嬉しく感じ、この仕事を
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:人と関わる仕事なので、楽しいことはある。また教育業界の先を見
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】生徒に対する授業を通じて提
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
働きがい:生徒を教育し、結果が出ることによって、役に立つことができたとモチベーシ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:数多くの研修が存在するが、社員のための研修ではなく、上司が上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:絶対的に頻度が少ない。昨今の働き方改革によって、会議や研修、勉強会、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】教育という仕事自体が専門性
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
働きがい:生徒が成長する姿を見ると、自分の努力が役にたったと実感できる。また生徒
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自主研修費は1年に一度、決して多い額で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:スキルの高い先生が多いので、学び取ろうとすれば高いスキルを身に付けら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自主研修費として、研修費が支給される。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:忍耐力や持久力は身に付くと感じる。生徒をとことん鍛える企業塾
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:研修制度が大変充実していた。働きがい:やはり志望校に合格した
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:受付電話応対研修は実戦向けで効果もあるように思いますが、それ以外のも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:新人研修、入社6ヶ月目研修、役職者向け研修、受付電話応対研修などライ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:様々な人生の過程にプラスとなる友、生徒、縁故が結ばれます。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月20日
成長・キャリア開発:生徒保護者との関わり合いをどの程度に考えるかで自分の成長の度
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年04月12日
成長・キャリア開発:教育者としてではなく、営業マンとしての成長はあると思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:研修や会議がたくさんある。そのため意見交換はたくさんあるが、まとまら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年02月06日
働きがい:子供の成長です。志望校に合格した時などに一年間を振り返った達成感があり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月14日
働きがい:生徒の成績が上がった時。 第1志望の大学に入学した時。 やはりやりがいを感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やはり生徒の成績が上がった時でしょう。生徒が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:民営化前の局員さんたちはみんな優しく、雰囲気も良くて、有給休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:検収は検収は非常に多い。内容としてはありがたいものが多いが、教室の休
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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