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MIC株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
558万円250~1050万円34

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収558万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数34

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
580万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢33.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
485万円
(平均年齢31.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
667万円
(平均年齢37.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳474万円570万円13
30~34歳558万円750万円9
35~39歳650万円1050万円7

年収分布

(人)
(万円)

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MIC株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は年2回。年次や年齢に関係なく優秀な人は昇給対象になるので、目指したい理想キャリアがある人にとってはやりがいのある会社

評価制度:
どちらかというと実力主義。
昇給やキャリアアップが明確な人に支援をしてくれる制度体制ではある。

口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は月額基本給+残業手当(超過手当支給あり)+各種手当。賞与は年2
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な数字を元にした評価基準があり、昇給のために何をすべきかわかりやす
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
35万円 --万円 --万円 --万円
年収 35万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次でも少しずつ上っていきますが、役職が上がると給与が上がるというのが
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:弊社では月収に加え裁量手当が支給されます。裁量手当とは毎月の40時間分
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年ごとの昇給額は大きくはないが、小グループのリーダーから役職手当がつく
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 7万円 104万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 104万円
給与制度:年収は入社1年目の時点で、前職より少し上乗せした額に設定してくれる。評
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:かなり細かく評定が決められており、自分の仕事に対しての評価がしっかり数
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 女性/ アカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同業他社よりも比較的高水準で、役職なしでもそれなりに貰える。反面、役職
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 47万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は年2回、賞与は年1回。管理職未満は40時間分の残業代が支給。40
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口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収事例:20代一般職450~500万、20代でも役職がつくと500万
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 --万円 --万円 --万円
年収 730万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:MBOという評価システムがあり、半期ごとの目標に対しどれだけ達成できた
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給(月額基本給+残業手当(超過手当支給あり)+各種手当)賞与2回(
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 11万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年一回昇給あり評価制度:主にMBOだが評価は役員が
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
賞与:半期に一度、評価が行われる。期初に目標を立てるが途中で異動になるケースも多
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業績が良いときは期末に特別支給があった評価制度:MBOでの評価目標が決
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口コミ投稿日:2020年06月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:40時間分の見込み残業台が含まれているので高いです評価制度:仕事だけで
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:勤続年数と評価制度により変動します。キャリア採用の場合前職の給与+@で
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の残業時間は60-80時間にもかかわらず、みなし残業は40時間分し
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口コミ投稿日:2018年07月11日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度があり、半期ごとに管理者と相談の上、目標を設定。その達成度で賞
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口コミ投稿日:2018年07月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:MBOという目標管理制度を実施している。部下と上司で半期毎に目標設定を
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口コミ投稿日:2018年07月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:おおよその年収の設定も役職のランク毎に設定されていて明確であるが、SE
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績評価をしっかりしてくれる。特に経営陣が現場をよく見えているため、評
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年収は一般450万、チーフ550万、課長700万、次
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度はわかりやすく、個人の数値・行動の達成度で評価される。面談を元
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】評価制度もあるが、役員判断で明確な理由も
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家賃補助は一定の年次までの支給となるので、だんだん負担が出てくるように
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与額はきちんと納得できる形で額が決まるため、特に不満はない。支給額も
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口コミ投稿日:2015年12月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現状は業界の中でもかなり良いと思う。夏季・冬季の賞与は、ここ数年過去最
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口コミ投稿日:2015年12月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どの会社でも同じだと思うが、目標水準や業務評価が直属の上司によって多少
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:初任給が他の企業よりも高く、素晴らしい評価制度:実力主義なので、若いう
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ デザイン関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:パートには賞与はなし。昇給に関しては分からない評価制度:パートから社員
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員ならまだしも(昇給、ボーナスにあまり反映されてないようなのでこれも
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒のお給料と役職者のお給料は高いと思う。評価
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員は良いかもしれないがパートナー社員は昇給が皆無。パートナー社員の
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MIC株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:初任給が他の企業よりも高く、素晴らしい評価制度:実力主義なので、若いう
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MIC株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、残業手当てあり。オフィス環境:会議室は多数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:退職金制度はなくなったため、福利厚生は充実していない。社員旅行積立金も
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大阪府大阪市天王寺区
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】いいとは思うが、生産性か... 続きを見る
3.2
東京都港区南青山3丁目8-38南青山東急ビル 3F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収・給与は世間一般よりは高いと思います。ただし、正社員と契... 続きを見る
2.6
東京都台東区東上野2丁目8-7笠倉ビル
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナス時にレポートの提出があり、そのレポートの内容によって... 続きを見る
3.4
東京都港区東麻布1丁目9-15東麻布一丁目ビル 4F
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3.0
東京都日野市百草460番地(東京電力ホールディングス㈱総合研修センター構内)
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:障がい者雇用促進、雇用定着がミッションなので、障がい者の給与... 続きを見る
3.2
東京都港区芝3丁目3-15芝MONTビル 4F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:社長直下だったので、わりと希望とおりだったのはよかった。ただ... 続きを見る

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