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株式会社ハヴァナイストリップの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リテール/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:
最低限の福利厚生だった、また休みはしっかり取って下さいと本社からも言われているので週間2日はその通り間違いなく取りやすいと思う

オフィス環境:
ない

株式会社ハヴァナイストリップの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:
残業代は基本的に支給されなく、みなし残業でもありません。文字通り1円も残業は支給されません。テナントの営業時間もよりますが多くは10時オープン20時クローズが多く早番遅番制をひくべきだと思いますが基本は遠し勤務です。私の場合は9:30頃に出勤して21:00頃の退勤です。休みは月に7~8回取れればラッキーでした。

多様な働き方支援:
会社規定があるのかどうかは知りませんが、副業する時間の確保自体が難しいです。

株式会社ハヴァナイストリップの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:
【挑戦する機会】
オーナー社長が経営するブランドコンセプトに共感しその共感度を認めてもらえれば、それらはあると思います。
【風通しの良さ】
風通しは悪いです。ブランドコンセプトに心底惚れ込んでいらっしゃる方もいますが、ブランドコンセプトにちょっとでも疑問がある風の発言は許されない風土というか御法度の雰囲気で閉鎖的な環境です。

ダイバーシティ・多様性:
【性別】
本部社員については分かりませんが現場は圧倒的に女性が多い。
【年齢・年代】
一部、新卒もいらっしゃいますが、現場は基本的に中途社員で成り立っています。中途で入社された年代は比較的高めでした。

株式会社ハヴァナイストリップの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:
日常的な業務は、女性が圧倒的に多い職場ですので女性が働きにくいという事は無いと思います。ただ制度的に女性にフレンドリーだったかは分かりません。

株式会社ハヴァナイストリップの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】同じ店舗の人や、エリアマネージャーなど相談に乗ってくれます。歳上の方が多かったので、気づきも早く、体調が悪かったり、辛い事があった時など助けてもらいました。

株式会社ハヴァナイストリップの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月15日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:旅というキーワードから本当に幅広い年齢にアプローチできると思っていたが、実際に店頭に立つと80代くらいのご年配の方が杖をつきながら買いに来ている状況を目の当たりにしたとき衝撃を受けた。もちろん40代くらいのお客様もいらっしゃったので実際には幅広い年齢に受け入れられていたが、若い年代のお客様がまだまだ少ないと感じた。

株式会社ハヴァナイストリップの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:売れ残りの商品が非常にあり、会社としては赤字です。何年も前の商品を店に出すことが多く、新鮮味も全然ありません。何かを改善することも店舗が悪いということ中心で行われているため、商品力としても弱くなっているように感じます。

株式会社ハヴァナイストリップの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リテール/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給はない、賞与もない…たまに色々なイベントで報酬額があるが、本当にびっくりする様な金額だった

評価制度:
昇進昇格は頑張りや、積極的に本社に意見をいうスタッフなら店長やお店を任せてもらえる可能性は高い様な感じはする