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株式会社ラックランドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
466万円290~1000万円59

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収466万円
回答者の年収範囲290~1000万円
回答者数59

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
440万円
(平均年齢30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢35.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
340万円
(平均年齢25.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
492万円
(平均年齢31.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(43件)
すべての口コミを見る(351件)

株式会社ラックランドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:
現場勤務の場合、現場手当は出ます。家も遠い場合は借りてもらえます。また、ベネフィットやそのほかにも福利厚生があり、充実していると思います。
資格取得制度もあり、取得支援もかなりあるので、様々な資格の取得に向けて挑戦ができます。

株式会社ラックランドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月18日
多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークを進めていたが、現在は徐々に出社を進めるような雰囲気になってきている。
副業については会社から許可を得て、個人事業主として活動することのみ認められている。
ただ、大抵の人は本職が忙しく制度を利用している人はほとんどいないように見える。

株式会社ラックランドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月17日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月17日
企業カルチャー・社風:
若手の独り立ちが早いため、成長はできると思う。
社風はアットホームなイメージ。部署によってだと思うが自分の部署は優しい人が多いイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすさは場所によってあるが、自分の部署は相談しやすい雰囲気はあった。部長のやり方によって部署の雰囲気はそれぞれだと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国人がたくさん働いている。

株式会社ラックランドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:
女性用のトイレにキレイな休憩スペースもあったり、各所にスポット冷暖房があったり、女性に優しい職場環境です。
育休後の復職も問題なく出来ていると思います。(再育休ももちろん)
男性だから女性だから、というのはあまり評価のベースにない会社だと思いますが、残業ありきの働き方なので、子育てしながら昇進していくことは難しさを感じます。
若くても、独身の女性でバリバリ働きたい方は昇進しやすいと思います!

株式会社ラックランドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備設計部/ 無し

1.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:
福利厚生として資格取得時の手当て等は充実している部分はあるが、業務においての会社の基準がないものが多く、どの上司の下に着くかで基準の厳しさや業務量の多さに雲泥の差がある。
また年に1回評価される機会があるが3年間でその評価がどこかの数字に反映されたり等が全くなかった。
設備設計業務においては図面作成時の設計計算や図面にテンプレートが無く、その面に関しても個人個人の業務の効率化が低く、自分の成長に当てられる時間が少ないです。

株式会社ラックランドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 現場監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員数が『野村工芸社』や『丹青社』等の大手内装工事会社と同等であるが、現場を管理する「現場監督」のポジションが圧倒的に少ないことが分かりました。
合わせて、営業職で無く、現場の知識があるということから「現場監督」が「見積り」と呼ばれるものは全て製作する為
工事部の社員は負担が過多である状態です。

株式会社ラックランドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2024年10月16日
事業の強み:
グループ企業も含め自社内で受注からアフターまで一貫して行うことができ、業務も部署毎に細分化されているので
自分の業務に集中して行うことができる。

事業の弱み:
粗利最優先の傾向があったので、そこにこだわりすぎて受注できないなど
トップの考えに左右されていた。

事業展望:
経営陣が大幅に変わったので、今後はいろんな意味でワンマンではなく、社員にとってもより働きやすい環境になるのではないかと期待したい。

株式会社ラックランドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 48万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は基本的にない。年に1一度は個人面談があり、昇給の機会はあるが裁量をもっている上司の匙加減によるのではないかと思う。

評価制度:
人材育成のような事をやっているが、まったく効果が発揮できておらず、管理者の管理能力があまりない上司が多いので
実力者は退職傾向にあり、昇進・昇格はあまり期待できない。