2.8

口コミ288件
年収・給与36件
求人0件
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口コミ(288件)

年収・給与(36件)

女性の口コミ(75件)

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株式会社ラックランドの平均年収は470万円、年収範囲は290～1000万円です（44人の正社員の回答）。

株式会社ラックランドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

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株式会社ラックランドの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
470万円	290~1000万円	44人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	470万円
回答者の年収範囲	290~1000万円
回答者数	44人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	461万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢34.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	340万円（平均年齢25.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	500万円（平均年齢32.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	373万円	500万円	15人
30~34歳	475万円	580万円	8人
35~39歳	584万円	1000万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ラックランドの口コミを探す

回答者：男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備設計部/ 無し

1.2

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	7万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
初任給が額面上高い金額で提示されているが、蓋を開けてみると基本給は低く、内訳としては基本給に先出しの時間外45時間前後と年に2回先出し賞与として出されていた合計2ヶ月分の給料が月割で入っている次第である。
実質の給料としてはかなり低いものであり、3年間で基本給自体の昇給は1度もなかった。

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	80万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給に関しては固定残業込み、3年目までは賞与を12分割して支払われる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給与は他社に比べても高いと思います。賞与は業績により、支給額・支給

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回答者：女性/ 管理本部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与形態が職種によって様々で、たくさんの種類があったので、人によって全

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社年数や役職に応じて給与が変わります。役職手当や職務手当はございま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナになってからは赤字続きで賞与はなし。その代わり毎月の平均給与が高

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与を含めて、年間の全部給与を月ごとで分けてます。年２回の評価があります。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年齢給としての昇給幅は少ない。役職優先の昇給が見受けられる。評価制度:

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

3.1

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与に関しては他企業に比べると低いとは思います。中途入社であれば少し交

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	23万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的にボーナスはありません。資格手当は付きます。評価制度:実力があれ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:昇給は年一回。管理職になるまでは微々たる額しか上がらない。ただし結果を

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回答者：男性/ 企画設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画設計部/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2021年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:一定の評価クラス以上になり、会社から5㎞圏内に住むと、月に5万円の住宅

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年２回評価はあります。その時は部門長との面談を行います。また社内

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度は複雑。もっと簡単にわかりやすくしたほうがよい評価制度:最後は

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
297万円	24万円	0万円	0万円

年収	297万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は12分割され、毎月の給料に合算されているので、月給が高く見える。

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:年に数百円〜千円程度上がるみなし残業時間込みの基本給評価制度:半年に1

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本、賞与はでません。評価制度:年功序列です。部署により偏りが強いです

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	550万円	30万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	550万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	0万円

評価制度:同じ部署の同期であれば大体給料は同じ。差がつきにくいと思います。(年功

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス部

2.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	8万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:途中から若年層は固定残業制に変更、賞与は1か月弱分を12か月で割って毎

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与が成果賞与の為、自身が目標値に達成しても所属部署が達成していないと

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは年均等に月給に割り振られる評価制度:会社の意図を理解して目標

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:ボーナス有りと言われたが無かった。評価制度:働けば働くほど評価される。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

2.7

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	42万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:あまり多いとは言えない評価制度:良さあま

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:3年目以降は内勤者以外賞与が出ない。評価制度:年1度の妥当な昇給だと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社3年目まではボーナスがあり、それ以降のボーナスは12ヶ月で分割され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：タイミングによるが、一応は話を聞こうとはしてくれる。自分を如何に優秀に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価シートに気になること、改善点などを記入すると、書き直すよう指示を受

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途入社でしたので、即戦力として従事しておりました。前職は管理職でした

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他と比べても普通レベル。営業の人はほぼ喫煙所や休憩所で時間を潰している

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが少ない。人によって差がありすぎる。スマートフォンとiPadの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一年間働かないとボーナス支給なししかもみなし残業として80時間付いてい

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回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:当時賞与が分割払いで、最初に総額提示があったにもかかわらず、退職すると

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：見習期間は、残業させられるが残業代がつかない。社員に正規登録されても残

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】人事評価はきちんとしていた。自己アピール

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年収契約で、月収とボーナスは最初に決まるので残業は全

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ラックランドの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	80万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給に関しては固定残業込み、3年目までは賞与を12分割して支払われる

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回答者：男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備設計部/ 無し

1.2

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	7万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給が額面上高い金額で提示されているが、蓋を開けてみると基本給は低く

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株式会社ラックランドの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

福利厚生:退職金がない。毎月の共済金への賭け金がわからないからそこはきちんと給与

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回答者：男性/ 　　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月31日

福利厚生:35歳以上は人間ドックと脳ドックが会社負担。通勤手当は実費で全額支給。

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同じ業界の企業の口コミ

Retty株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区三田１丁目４－１住友不動産麻布十番ビル　３Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与はすこし上がりづらいかな？と思います。... 続きを見る

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日創工業株式会社の年収・給与

3.5

東京都渋谷区道玄坂１丁目１４－６ヒューマックス渋谷ビル　５Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:入社して2年間は特別昇給として給料が上がるので、最初は基本給... 続きを見る

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Androbo Quick株式会社の年収・給与

4.0

東京都港区赤坂3丁目13-3赤坂セントラルビル3F

その他・その他

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収は非常に少ない。ボーナスは無いです。成果給なるものがある... 続きを見る

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株式会社スカイウイルの年収・給与

3.2

東京都品川区北品川５丁目９－１１大崎ＭＴビル　１０Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は低いです。その分月の給与がいいです。評価制度:目標を期... 続きを見る

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司法書士法人新宿事務所の年収・給与

2.9

東京都新宿区西新宿６丁目６−２新宿国際ビルディング２Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【給与制度の特徴】司法書士の先生は高待遇ではあるが一般的な管... 続きを見る

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株式会社モバイルムーブメントの年収・給与

3.1

東京都渋谷区神宮前６丁目１９－２１ホルツ細川ビル　６Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 広告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は鳥のえさ程度。あんまりもらえない。月額は別に凄い低いわ... 続きを見る

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株式会社コングレの年収・給与

3.6

東京都中央区日本橋３丁目１０－５オンワードパークビルディング

その他・その他

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:人員不足からか、研修など本来は管理職がやっていた仕事がどんど... 続きを見る

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野村貿易株式会社の年収・給与

2.8

大阪府大阪市中央区安土町１丁目７－３安土町野村ビル

その他・その他

回答者：男性/ 国内営業　海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:昇給は配属された部署により大きな差がでてしまう。賞与の算定式... 続きを見る

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株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの年収・給与

3.2

東京都港区虎ノ門１丁目２３－１虎ノ門ヒルズ森タワー

その他・その他

回答者：男性/ ストラテジックプランニング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:基本はグレード制。年二回のボーナスと、3月に業績次第で決算賞... 続きを見る

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会社名	株式会社ラックランド
業界	その他（その他）
URL	https://www.luckland.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目１８－２０

従業員数	872名
連結従業員数	1195名
設立年	1970年
資本金	3341百万円
代表者	望月圭一郎
決算月	12月
上場年	1995年
平均年収	501万円
平均年齢	38.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ラックランドの平均年収は470万円、年収範囲は290～1000万円です（44人の正社員の回答）。

株式会社ラックランドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1164件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4484件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / アパレル小売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:退職当時は店長職でも年間売上規模で給与ベースが決まっていたた... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4010件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:年功序列というより販売実績などで昇進してるイメージ。頑張って... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2808件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:交通費は支給あり。賞与はなし。残業代は残業した分だけもらえる... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2585件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / スマホ販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:残業はみなし残業代が始めから固定で出ている。評価制度:日々の... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2344件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料はいい方だとおもう。入社後すぐ4万程賞与があった。評価制... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2143件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:資格を取れば2ヶ月に1回、手当が支給されます。評価制度:実力... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2139件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:資格取得により、上がっていきます。また、残業手当は、1分単位... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1871件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般給与制度:結果を出す人は半期毎のペースで昇給していた。反対に結果を出せ... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:派遣型正社員のため出向手当はあるが、賞与は無い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1514件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給の幅はとても少ないように思う。昇格しないと月1万円も昇給... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	461万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢34.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	340万円（平均年齢25.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	500万円（平均年齢32.7歳）

株式会社ラックランドの年収・給与

株式会社ラックランドの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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