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TMES株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
441万円300~950万円41

(平均年齢39.8歳)

回答者の平均年収441万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数41

(平均年齢39.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢34.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
573万円
(平均年齢38.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
388万円
(平均年齢42.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
366万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(43件)
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TMES株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:
住宅補助、寮はありません。
通勤手当は支給されます。
退職金は資格等も含めポイント制になります。
親会社の持株会はあります。

オフィス環境:
本社はいたって普通のオフィスです。
最近はサテライトオフィスも実施する部署も出てきましたが、配属の部署によって環境は変わります。

TMES株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 回答なし/ ビルメン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:
現場による差が大きい。最近では宿直業務をやめる一方で、休日夜間もかまわず電話で呼び出される電話当番なるものをやらせるようになってきている。

多様な働き方支援:
リモートワークができるのは限られたデスクワークの職種のみ。

TMES株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 副部長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:
サブコン化している

組織体制・コミュニケーション:
風通しが良いとは言えない

ダイバーシティ・多様性:
現場には女性はほぼいない。国籍や人種については取り組み始めたばかりなので、まだ制度もできていない

TMES株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:
実際本社の事務管理職は何名か女性が登用されていますが、大半がまだ男性のため、女性の働きやすさはとてもまだまだだと思います。女性としての意見を出しても男性管理職が多く、通りにくいのではないかと思います。
有給休暇は自身の仕事のスケジュールと調整して問題がなければいつでも取得は可能です。

産休育休制度もあり、取得実績がありますが育児による時間短縮勤務については理解があまり得られていないように感じます。
小学校に上がるまでしか時短勤務が許可されていませんし、配属に関してもあまり個々人の状況が考えられているようには見えません。

TMES株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 副部長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:
資格取得支援、保有手当、取得祝金などがあり、実務研修などは充実してきている。

働きがい:
顧客や協力会社の方々とは良好な関係が構築できるので、感謝される機会も多く、やりがいに繋がっていると思う。

TMES株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ E職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
まさか賞与が1か月分だとは思わなかった。仕事内容も誰でもできる内容ばかりで全くやりがいがない。上層部は親会社の出向組で固められていて、この会社で採用された人はほとんど出世することはないことに驚いた。また給与が全体的に低く、資格を取得しても他にその資格を持っている人がいれば、その資格を活用した仕事ができないことにも驚いた。

TMES株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関心越支店/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:
親会社空調大手なのにバックアップなにもなし。
新規のツール等も導入するも運営を外部にマルナゲなので、トラブル時に時間かかる。

事業の弱み:
事業自体にはなくならない仕事ではあるが、最近は赤字現場は入札しない等がある。

事業展望:
見通しはよくない。常駐物件が減りつつあり、巡回を増加させようとしている。

TMES株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ ビルメンテナンス、ビル設備管理技能士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給は年一回ありますが必ず上がるわけではなく上がっても少しです。賞与は年2回約2ヶ月分です。独り身の方には充分な金額がもらえると思いますが妻帯者には厳しい金額だと思います。

評価制度:
業務に必要な資格を習得すれば昇格の要件を満たしますが必ず昇格出来るわけではありません。昇格の試験を受けるには課長の推薦が必要ですが必ず推薦してもらえる訳ではありません。昇格の機会は年一回なので逃すと一年間待たなくてはならず厳しいです。昇格してもそこまで給料はあがりません。昇格、昇給の基準が不透明な部分があると思います。