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TMES株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
441万円300~950万円41

(平均年齢39.8歳)

回答者の平均年収441万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数41

(平均年齢39.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢34.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
573万円
(平均年齢38.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
388万円
(平均年齢42.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
366万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳392万円450万円6
30~34歳403万円500万円7
40~44歳380万円450万円5
45~49歳506万円650万円5
50~54歳517万円950万円7

年収分布

(人)
(万円)

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TMES株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ ビルメンテナンス、ビル設備管理技能士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給は年一回ありますが必ず上がるわけではなく上がっても少しです。賞与は年2回約2ヶ月分です。独り身の方には充分な金額がもらえると思いますが妻帯者には厳しい金額だと思います。

評価制度:
業務に必要な資格を習得すれば昇格の要件を満たしますが必ず昇格出来るわけではありません。昇格の試験を受けるには課長の推薦が必要ですが必ず推薦してもらえる訳ではありません。昇格の機会は年一回なので逃すと一年間待たなくてはならず厳しいです。昇格してもそこまで給料はあがりません。昇格、昇給の基準が不透明な部分があると思います。

口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:運航資格と評価の両方がないと昇格、昇給はできない。職位(対応業務)によ
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 5万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は低いです。資格が全てで資格がないと昇格、昇給は望めません。各種手
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ E職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に1度あるが、資格を取って職群を上げなければ基本給はほとんど変
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与は他の会社に比べて大変少ないと思います。親会社に比べて利益の出にくい業
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:「宿直」と称する泊まり勤務があるが、業務内容は機会の監視、電話受付とい
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 施設保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度では、職種で差がありますが大きな差は無いようです。賞与について
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 20万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:会社の規定により各ポジションの在籍年数に応じて昇格のチャンスがあるが資
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 現場技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 44万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:・国家資格(一級施工管理技士、エネルギー管理技士、電気主任技術者)がな
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 76万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 76万円
賞与(年) 50万円
給与制度:入社時の金額がすべてであり、入社後の昇給額には期待はできない。評価制度
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新入社員はA職、メンテナンス要員はM職、施工管理はE職、事務サポートは
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:以前は資格さえ取得していれば毎月加算されていたようですが、現行は加算さ
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 6万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給に関しては年1回、現場での点検職、施工管理などを担うエンジニア職な
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 建築設備の保守点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 事業本部 中四国支店/ 技術課 顧問

4.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
賞与:技術系と運行・事務系に分類されており、年2回上長などの評価査定で支給率が確
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 建築設備の保守点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事業本部 中四国支店/ 技術課 顧問

4.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価・昇給制度:技術職の場合、評価は年2回期初に自己目標の申告を行い、順次上長の
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 建築設備の保守点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事業本部 中四国支店/ 技術課 顧問

4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:正社員の時は管理職だったので、収入は満足出来る金額で有った。定年退職後
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 建築設備の保守点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事業本部 中四国支店/ 技術課 顧問

4.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:入社2年以後毎年多少の昇給が有り役職に昇格する度に役職手当もプラスし
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 建築設備の保守点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事業本部 中四国支店/ 技術課 顧問

4.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度は技術職、運行職、事務職の3種類に分かれてお
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 建築設備の保守点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事業本部 中四国支店/ 技術課 顧問

4.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
賞与:技術職については年2回各2ヶ月分をベースにその期の売上にて査定率を考慮した
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 営業部長

2.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:個人評価方法がいまいちだと思う。評価制度:全員平等に日が当たっていない
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関心越支店/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ベースアップなし、資格手当なし、賞与約一ヶ月、昇給は1000円程度。評
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 5万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格を持たないと昇給しない評価制度:どんなに頑張っても資格を取得しなけ
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料はあまり変わらない、安定は
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ 施設保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特にこれと言った特徴はありません。評価制度:年齢による一定の昇格はあり
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:E職とM職があり、E職は親会社の同等の設備工事のスキルを求められます。
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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はほぼない。残業もほぼなく、宿直手当位しかない。賞与も上司の評価制
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口コミ投稿日:2020年01月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みの日にも電話があり、出て対応するのが当然の考えです。酷い時は夜中近
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口コミ投稿日:2020年05月22日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が全く上がらないうえに、昇給するには等級を上げなければならず、等級
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口コミ投稿日:2020年01月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:それほど忙しくない部署や支店に居たら必死にならなくても固定給はもらえる
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 男性/ 空調設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一度ですが、そこまで大きく上がらないため、少し不満があります。
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は、基本給の1か月分が6月と12月に出る。各種手当は、専任資格以外
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が本当に安い。会社は国家資格の取得を推奨しているが試験代を1円も出
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:メンテナンス職・エンジニア職・本社スタッフそれぞれで給与テーブルが設け
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口コミ投稿日:2016年08月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用であってもスキルや経験によって業界の平均年収まで届きませんが、
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業した分の時間は全て支給された。何年かするとプロフェッショナル職なる
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TMES株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:住宅補助、寮はありません。通勤手当は支給されます。退職金は資格等も含め
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回答者: 男性/ 空調設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
福利厚生:退職金制度や交通費全額支給ですが住宅手当などが基本的にはないです。(会
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3.1
東京都江東区大島5丁目7-6メゾンドフロレゾン 1F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業スタッフからすると、賞与がもらえるまでに6か月間の期間が... 続きを見る
3.8
東京都中央区晴海1丁目8-8晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーW
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:求人の通りであるならば、まずまず、といった印象で、支払いも遅... 続きを見る
2.8
京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ビル設備、ファシリティマネジメント、施設管理、不動産管理の業... 続きを見る
2.6
埼玉県さいたま市浦和区常盤5丁目2-18
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:上にも書いたように、全く昇給や手当が上がるという事がありませ... 続きを見る
2.6
東京都千代田区岩本町1丁目3-9ハクセイビル 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】社員には勿論出ていると思います... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区東3丁目11-10恵比寿ビル 6F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:基本給はしっかりある上で各種手当と賞与が支給される。どちらか... 続きを見る
3.1
高知県高知市本町5丁目3-3ビル 1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収250万くらいかと、年齢が上がっていてもあまり変わらない... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区芝田14-14芝田町ビル5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:2ヶ月~3ヶ月間研修があるので、すぐに稼ぐ事はできません。半... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1福岡朝日ビル 5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:お金を生み出す仕事ではないので、賃金の低さは理解できますが、... 続きを見る
2.8
東京都千代田区鍛冶町1丁目5-7江原ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

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