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日本道路興運株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本道路興運株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを239件掲載中。ライトハウスは、日本道路興運株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 役員専属運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 大阪支社/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

働きがいを感じるポイント:
働きがいは待遇面で期待が出来ないのでモチベーションがを保って行くのが難しい。地理に詳しく、車の運転が好きな方なら、それなりにやりがいはあるかもしれないが、やはり、請負先の企業に様々な面から自分自身を信頼して頂けたら、唯一それがやりがいじゃないかと思う。

この仕事が向いていると思う人:
先に述べたように、日頃から車の運転に慣れていて、何より車の運転が好きで自信がある人、挨拶を始め、社会人として最低限の礼儀作法を心得ている人なら向いていると思う。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:よく言えば、様々な業務を任される働きがい:運転手から信頼され

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月01日

成長・キャリア開発:年に1回研修があり、全国のスタッフが集められる。働きがい:自

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回答者：男性/ 契約請負業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

働きがい:運転するドライバーの高齢化も見受けられる為、年配の方のマネージメントの

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回答者：男性/ 車両管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:研修は毎年ある。資格取得は自分次第。働きがい:ルーティン業務

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:色んな人と関わるので、人との関わり方は勉強できると思う働きが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月19日

教育・研修：設立50年以上の会社だが、教育制度は0人を育てるという考えのない体質

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：派遣先の無理難題、要望に応えて日々通年頑張っても賞与や慰労金全くなし。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月21日

成長・キャリア開発：人間関係

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】派遣先の職員に感謝され、コミュニケーションが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月12日

働きがい:幅広い年代の多くのドライバーはもちろん、クライアント様の規模感や役職レ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：“ありがとう”お客様からいただくこの言葉が私たちのやりがいです。人とし

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ありません。入社説明では、充実の実施研修とのはなしでしたが実際は半日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】他部署も含めても相談しやすい環境です、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案から実現までは早い方です、車庫長と

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境です、仕事上個人での裁量が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】身に付くスキルや知識は多い職場です、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める、一応管理の講習を受

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】裁量は大きいです、同僚はいますが役に立たない人材

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】ほぼ個人で仕事をする事が多いです、車に関わる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署と関わる事は多いです、現地での待機時

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議はなし、年に１度の研修会があります、定期的に車庫長

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】なし、月に１・２度または電話で、所長や車庫長と報告

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容な環境ですが、失敗の度合いにもよります。　

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基本的には仕事についての技術はあまり求められません。年齢層も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年06月18日

働きがい：事務全般を行うので、社会人としてのマナーから営業事務、簡単な経理、社会

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいはなし、会社は社員を使い捨てにしか考えていないのでわ。は

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回答者：男性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当なし。なんせ普通免許以外必要性がないので。事業所

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回答者：男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:特に資格手当も研修もありません。始める時の先輩の横に乗って道

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回答者：女性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当は無いと思います。研修制度はあるようですが目立っ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：とりあえず数だけ揃えて、クレームが無ければ良し！質は関係ない組織。本

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：同業の他の会社の入社研修や研修会を、経験した方なら本当に形だけの研修

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：この会社の教育、研修について良い点は全くない。入社研修も適当で、研修

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】マニュアル化されているわけではないので、教えて

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：配属先によって、異なる。一番、よかったところは経費精算は、即日至急。

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会社名	日本道路興運株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	http://www.nihondorokoun.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目６－３新宿国際ビル新館　３Ｆ

従業員数	2051名
設立年	1965年
資本金	50百万円
代表者	山口哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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