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株式会社カネマツの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
305万円200~550万円13

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収305万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数13

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
330万円
(平均年齢35.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
230万円
(平均年齢22.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
210万円
(平均年齢35.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(103件)

株式会社カネマツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:
そういった物はありません。。退職金制度が欲しいと思ってると現場の声としてあげたけど、天引きされると困る人がいるみたいな誰が?的な回答だったらしく福利厚生はそんなにしっかりしているとは思えません。

オフィス環境:
休憩室とかはちゃんとあるので、ゆったりと休める感じです。

株式会社カネマツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は他の人も休みたいので、中々取りづらいですが取れない訳ではないです。
連休をもっと取れたらなと思います。

多様な働き方支援:
副業は会社にお願いしてOKが出たらやっている人は居ました。リモートワークとか早帰り等はありません。

株式会社カネマツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:
まじめ。故に融通は利きづらい気がします。

組織体制・コミュニケーション:
店舗に勤めている限り、組織間の(他店舗との)交流はほぼありません。
上司はやはり人によります。私の上司は話しやすい人が多かったです。

ダイバーシティ・多様性:
私がいた店舗では性別は比較的関係なく対等に働いていました。
外国籍の方は基本いませんでした。
以前はバイアスがかかっている人が多い印象でしたが、現在は分かりません。

株式会社カネマツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:
女性は重要な人材です。女性でも働きやすい環境は整っていると思います。

株式会社カネマツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月14日

回答者: 男性/ 娯楽業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月14日
働きがい:
接客業が好きでパチンコをやる人だったらお客様と仲良くなれ楽しく働けると思います。
当たり前の事ですが負けてイライラし八つ当たりしてくるお客様の方々はどうしても自分は好きになれません。

株式会社カネマツの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になし。
専門性を期待していたが、それほどではなかった。

株式会社カネマツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長性・将来性:最近の業界自体の衰退に加え経営陣の考えなのかそれとも管理職の考え方なのか日々来ていただくお客様が不満をぶつける方が大変多くなっています。このままではこの職場が消滅していくように感じます。

株式会社カネマツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は中々給料が上がらないシステムに変更になったのかなと思います。賞与も人事評価制度を行なっているが、本当に意味があるのか疑問に感じる部分が多々ある。

評価制度:
年功序列は一切無く、完全に実力主義と継続した努力と人柄で上司の判断で昇進出来ると思います。