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兵庫日産自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円250~850万円36

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数36

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
449万円
(平均年齢36.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
373万円
(平均年齢33.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
396万円
(平均年齢38.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
340万円
(平均年齢37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
353万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳360万円450万円10
45~49歳468万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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兵庫日産自動車株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
整備士は今年から工具手当が出るようです。
通勤手当は全額出ます。
賞与は店の成績によってですかね

評価制度:
結局は車を売ってナンボです。
整備士は社内資格をたくさんとることですかね。
店舗スタッフは勤務歴が長い人は順調に昇進してます。

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:店舗スタッフはほぼ固定店ごとの営業目標がクリアできればいくらかもらえま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 6万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若い年代で比較すると、総支給は多いと思います。成績に応じて月給、賞与は
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回答者: 男性/ TS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年一回の昇給賞与は7月と12月支給で、年間4ヶ月はありました。後は売り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 --万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:歩合制です沢山売れればたくさんもらえます。ただ、そこそこなら他の会社の
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業職は保険獲得、車両販売、点検獲得などのインセンティブを受けられる。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年に一回あるが年功序列のせいかあまり昇給は望めないが整備士の中で
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 4万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
評価制度:給料は年功序列
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 --万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:事務員でもボーナスは出ます。4ヶ月/年で、7月12月に分かれて支給され
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回答者: 女性/ TA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給もありますが社内の売上や試験などを受けないといけません。賞与は年2
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課

3.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:台数を売れば売るほど、賞与をもらえるので、やりがいはあると思います。た
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 --万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
評価制度:年に一度上司評価で査定があります。カーライフアドバイザーは売り上げ台数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 4万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給はそこそこにあり、インセンティブも多種あるので、若いうちは同年代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:カードやJAF等のノルマがあるがそれに対しての報奨金が無く、100%達
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 4万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:インセンティブがある月はそこそこ貰える。しっかり仕事をしていればトップ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:インセンティブ制度なので、販売して登録して給料に反映されるが、インセン
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は手取りで30万いただけますし成績を残せば給与等にも不満はないと思
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:インセンティブがあるので契約をとれれば見合った給与になりますがそれがな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブがメインなので、売れば売るほど給料は増加します。しかしノ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回、4ヶ月分程度 基本給自体は、他メーカーのディーラーとあまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は達成すればたくさんもらえますが、やはり波と言うものがありますの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】営業ですが最近改訂されて、目標を達成して初めて報奨金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】全国でも上位に位置する販売会社ですが、昔
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売れて達成できればビックリするくらいもらえます。達成して上乗せできれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に店長さんが採点しますので、そこであまりいい評価がもらえないと昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事務職ですので店長さんや役員クラスの方に気に入られると昇給しやすい感じ
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
281万円 18万円 0万円 68万円
年収 281万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:昔ながらの一般企業の給与制度。新卒時は保険の加入や確定拠出年金等の積み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2018年現在評価が変わっています。どれだけ店舗の事をやっていても評価
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり販売会社だからある程度売ってる方はそれなりに給料はいいけどあまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏と冬に年2回支給されます。組合との団体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は全国でもかなり高いです。ボーナスの月数も周りの自動車会社に比べる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性はノルマも少ないですしやりやすいです。キャリアビジョンに関しても上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:周りの自動車会社に比べると目標値も高いです。常に昨年度以上を求めてくる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】歩合制です。新車販売だけでなく、自動車保険・車検・定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新入生であろうが、転勤族であろうが関係なく成果を出せばお金も稼げるし、
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兵庫日産自動車株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:退職金は少し不安があります。オフィス環境:昔ながらの机の上に書類が山積
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
福利厚生:退職金はビックリする位少ない。福利厚生は普通にはあるが、当たり前レベル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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