回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社勤務/ なし
女性の働きやすさ:
女性管理職の方はいらっしゃいますが、何か改革権や発言権があるとは感じません。長くいればもらえる役職です。産休は普通に取れるようです。生理休暇という項目があり、実際に生理で休んだことはありますが使ったことがありません。言いたくなる環境ではないということです。どういう扱いになるかも分かりません。
女性管理職の方はいらっしゃいますが、何か改革権や発言権があるとは感じません。長くいればもらえる役職です。産休は普通に取れるようです。生理休暇という項目があり、実際に生理で休んだことはありますが使ったことがありません。言いたくなる環境ではないということです。どういう扱いになるかも分かりません。
アルプス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文アルプス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社勤務/ なし
平日は、営業、企画部は8:15くらいから出勤(社内清掃のため)、18:30で退勤です。土曜出勤が1ヶ月に1回は必ずあります。会議と掃除が重なる月は2週連続か隔週で土曜出勤です。掃除と会議に割り当てられ、出勤は8:30、退勤は17:00です。ない月は勝手に有給を消費されています。1ヶ月に3回遅刻すると有休1日が減らされるシステムです。有給は取りやすいですが、土曜日の出勤がなくなればの場合です。(土曜休みのために有給使ってしまうのですぐなくなります)
多様な働き方支援:
人によってはリモートをしてますが、訳があればリモートできる感じです。それもあまりいい意味じゃない場合がほとんどです。3人遠いところから出勤していますが、そういう人達こそ必要なのにリモートは適用されません。産休は取れるみたいです。派遣で働いている方もいらっしゃいます。(受注受付)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)のすべての口コミを見る