3.1

口コミ980件
年収・給与154件
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フォロー数268人

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口コミ(980件)

年収・給与(154件)

女性の口コミ(291件)

求人情報(0件)

三井ホーム株式会社の平均年収は484万円、年収範囲は210～1100万円です（108人の正社員の回答）。

三井ホーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを154件掲載中。

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三井ホーム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
484万円	210~1100万円	108人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	484万円
回答者の年収範囲	210~1100万円
回答者数	108人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	510万円（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	323万円（平均年齢32.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	511万円（平均年齢35.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	473万円	600万円	37人
30~34歳	477万円	800万円	26人
35~39歳	493万円	700万円	8人
40~44歳	634万円	900万円	5人
45~49歳	491万円	700万円	8人
50~54歳	642万円	850万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

三井ホーム株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	34万円	9万円	110万円

年収	520万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	110万円

給与制度:
賞与については年々減少傾向にあると思います。競合他社と比較すると少ない印象です。また、資格取得手当や毎月の資格手当についてが特に少なく、資格取得の金銭的な恩恵はごく僅かのように感じます。資格は社内の昇格に必要ですが、資格取得によって出た金額の方が大きいです。

評価制度:
基本的には年功序列です。実力主義の色味は薄い印象です。

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回答者：女性/ 設計担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	10万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:家賃手当をもらえる場合は、家賃手当を考慮すると、給与は高い方だと思う。

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	500万円	120万円	135万円

年収	620万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	135万円

給与制度:やってる仕事内容、量、成果の割には安いが世間的に見れば高い。評価制度:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスは多いと思った。若手のうちは他社よりももらえると思うが、年次が

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年に二回の賞与あり。給与については一年で数千円上がるが微々たる程度。事

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に売れても給料が変わらない会社だった。そのかわり売れなくてもそこそこ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:給与、評価制度ともにとても古いシステム。年功序列のため、頑張

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 京都支店/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	80万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	120万円

給与制度:数年前まではまだ賞与の割合も多かったが、年々少なくなってきていると感じ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若手のうちはそれなりに貰えると思います。アッパーがある程度決まっている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

賞与:1年目、2年目は実績に関係なく一律の賞与が貰える。売っている人には不満、売

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:賞与の支給は、一応上司との評価面談があり決定されるが実際は年功序列のため年

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回答者：女性/ 設計積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:営業は頑張っただけ賞与や報奨金に反映される。（他社に比べると少ないよう

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:入社年数に応じて給料は多少上がるが、本当に微々たるもの。1000-3

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回答者：男性/ アフターメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東北統括支店

2.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	7万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:私の所属している部署はあまり昇給が望めません。成果報酬も少なく、ただ淡

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回答者：女性/ 注文住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若手のうちは一般的に見ると高年収だが、30歳を超えると、割に合わない給

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回答者：男性/ 総合技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	12万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は中の下年功序列で徐々に上がっていくボーナスは営業なら売ればそこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:入社年数に応じて年功序列で基本給が上がっていく。役職手当は十分に貰え

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回答者：男性/ アフターメンテナンス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様センター/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

賞与:一般的な企業と変わらず永年2回 12月と7月に支給される金額に関しては業績

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オーナーサポート部/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	8万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:個人の目標はあるがチームで評価されるのでチームメイト、上司次第です。出

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	25万円	8万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給、賞与はかなりしぶい。よくもわるくも年功序列。成果がなくても一定は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:事務の年収はほぼ上がらないと思って良い。年功序列でよくて年に3000円

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:家賃補助は手厚く、最大9割(限度額あり)貰える。昇給は年一回だが、基本

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列で給料は上がり幅が少ないです。コロナ禍では営業への受注棟数や利

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:安定して給料はもらあるのが強み。しかし、インセンティブに関しては他の企

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:生活には困らない程度は確保されている。年功序列的な昇給。出世してもメリ

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:営業成績以外にも雑務のこなし具合や他人からの客観的評価が関係するそのため営

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:長く働いてもあまり上がらない。賞与も多い方ではないです。ですが、環境が

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:給与はそこそこだと思うが、やはり住宅手当が出ていたのは大きい

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:給与は毎年微増する。資格を保有していても数千円程度である。昇給・昇進

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:昇給は年一回、4月にある。評価は半期ごとある。自身で立てた目標と

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回答者：女性/ 設計専任職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	18万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は数年に一度で数千円あがる程度。賞与は毎年きちんと出ます。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎年基本給の見直しがあり、前年の評価によって給与が変わる。又グレードが

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回答者：女性/ 設計事務、工事事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 施工グループ

3.2

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	21万円	1万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:一般事務は残業代は残業した分すべて出ます。フレックス勤務になってから早

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:未だに年功序列が根強く残っていると感じます。働かないおじさんと最近の若

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング営業部/ マネジャー

2.5

口コミ投稿日：2021年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:固定給は安定している。賞与は上限があり、下限もないため、実績を上げた時

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口コミ・評判に関する注意事項

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三井ホーム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月13日

福利厚生:退職金、住宅補助など、手厚い。オフィス環境:問題なく仕事に取り組むこと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:住宅補助あり。退職金は2年満了で10万円程。持株で積立ができるため、月

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スパイダープラス株式会社の年収・給与

3.4

東京都豊島区東池袋１丁目１２番５号

不動産・建設・建設

回答者：男性/ フィールドセールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給料は非常に安い。営業はインセンティブは制度としてあるが、ほ... 続きを見る

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矢作建設工業株式会社の年収・給与

2.9

愛知県名古屋市東区葵３丁目１９－７葵センタービル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:数年前にベースアップが実施され、給与ベースは高まった。ただし... 続きを見る

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小野田ケミコ株式会社の年収・給与

3.4

東京都千代田区神田錦町３丁目２１ＪＰＲクレスト竹橋ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 一般

給与制度:賞与は4.5か月分なのでかなり大きいのではないか。評価制度:... 続きを見る

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株式会社カワムラの年収・給与

2.9

北海道旭川市豊岡四条３丁目７－１３

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:社内規定では、会社がさだめる資格試験(建築士やFP等数種)へ... 続きを見る

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睦備建設株式会社の年収・給与

3.5

京都府京都市伏見区桃山町西尾35番地1

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年に1回あり、毎年一定の金額がアップします。賞与も年に... 続きを見る

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大鉄工業株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市淀川区西中島３丁目９－１５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 総合事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:賞与についてはほぼ固定で2.45か月支給される。コロナや不況... 続きを見る

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株式会社錢高組の年収・給与

2.7

東京都千代田区

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ごく普通の給与体系同業他社に比べて少し低い給与評価制度:よく... 続きを見る

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コンチネンタルホーム株式会社の年収・給与

3.4

群馬県太田市太田住宅公園内

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:年２回のボーナス。評価制度:設定した目標に対しての達成率でボ... 続きを見る

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株式会社ヤマサキの年収・給与

3.8

福岡県大牟田市大字橘11番地

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【インセンティブの金額や条件】月平均１万円くらい。売上によっ... 続きを見る

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JFEテクノス株式会社の年収・給与

2.7

神奈川県横浜市鶴見区末広町２丁目１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:上司の機嫌をとっていれば、そこそこのポストまで上がるようです... 続きを見る

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会社名	三井ホーム株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.mitsuihome.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビル　５３Ｆ

従業員数	2164名
設立年	1974年
資本金	13900百万円
代表者	池田明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三井ホーム株式会社の平均年収は484万円、年収範囲は210～1100万円です（108人の正社員の回答）。

三井ホーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを154件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2879件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部給与制度:基本給は役職がつかない限り基本的には上がりません。営業職の賞... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業課 / 担当給与制度:年収に関しては、一般的な企業よりは高い。だか、その分目標とい... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

(3.5)	株式会社竹中工務店口コミ(952件) 平均年収（正社員） 809 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:2年目に5万昇給し、それ以降は毎年1万の昇給。役職が上がれば... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	510万円（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	323万円（平均年齢32.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	511万円（平均年齢35.7歳）

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