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株式会社クロステレビの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ マスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放送部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:
女性の役職は1人のみ。技術職なので全体的に男性社員の割合が多い
マスター職はもともと女性が少なく、さらに結婚したらやめてしまう人のほうが多い。
しかし働きにくいわけではなく前例がないだけ。
子供がいる女性のマスターは前例がないため相談しながら働けると思う。

回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:複数回育休を取った社員もいるのでそういう意味では働きやすいと思
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回答者: 男性/ マスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:技術職ということもあり、ほとんどが男性で構成されています。夜勤
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回答者: 男性/ マスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性管理職は基本的にいません。社歴の長い男性が管理職として選ば
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:テレビ局内でカメラマンや音声、ディレクターや記者、マスターとし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:育休を取る人は少数だと思われます。制度としてはもちろんあります
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回答者: 男性/ 放送技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:夜勤があるので職場に女性はいませんでしたが、近年女性の採用も行
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:女性がほとんどいない男
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:業務の基本が放送している番組の映像を見るというものなので、知識
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:マスターは夜勤が基本的にあることもあり、男がメインの部署です。
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回答者: 女性/ 放送技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:部署によるが、女性も多く働いており休暇も取りやすいため働きやす
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3.4
宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の現場管理の仕事をされる方も何年増えてきている。産休、育... 続きを見る
2.6
東京都新宿区高田馬場4丁目11-8
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:特になし。生理休暇という、名前だけの制度はあったが取っている... 続きを見る
3.5
東京都新宿区新宿2丁目19番1号ビッグス新宿ビル 9階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材戦略本部/ 係長
女性の働きやすさ:仕事と子育てを両立していくというのは現状難しそうな職場だと思... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田錦町315名鉄不動産竹橋ビル3F
人材・教育・人材サービス
3.1
大阪府大阪市西区阿波座1丁目4-4野村不動産四ツ橋ビル 2F
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回答者: 女性/ キャディ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:生理が重いときに、お休み頂けたのはありがたいです。... 続きを見る
3.2
千葉県市川市南八幡3丁目6-18ミーナアサヒビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休産休取得率が100%であるという数字は見てきたが、実際に... 続きを見る
3.5
東京都港区赤坂3丁目21-20赤坂ロングビーチビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作
女性の働きやすさ:女性の管理者も多くいたが、子育てと両立するにはなかなか厳しい... 続きを見る
2.9
神奈川県相模原市緑区西橋本1丁目16-18アルプス技研第2ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
女性の働きやすさ:派遣先によるのでなんとも言えませんが夜勤などがある場所はかな... 続きを見る
3.0
東京都江東区木場1丁目5-25深川ギャザリア タワーS棟 16F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】基本的に女性がメインで業務... 続きを見る
3.4
東京都港区浜松町2丁目7-19KDX浜松町ビル5階
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の方が比率としては多いです。また、... 続きを見る

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