口コミ投稿日：2023年09月12日
口コミ投稿日：2024年01月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2024年01月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 15万円 | 0万円 | 22万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 22万円 |
口コミ投稿日：2024年01月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2016年10月18日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年10月18日
口コミ投稿日：2016年10月18日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年10月18日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年10月18日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年10月18日
口コミ投稿日：2024年01月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 名古屋支店
1.3
株式会社ヤマサンのカテゴリ別口コミ（17件）
株式会社ヤマサンの回答者別口コミ（5人）
- 一般事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年01月23日
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年01月15日
- 店舗開発室 / 室長 / 新規開発 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年09月12日
- 名古屋支店 / 一般社員 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答：2023年10月02日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年10月18日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヤマサンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
有給は比較的取得しやすいと思いますが、月1〜2回の土曜出勤があり、土曜日に休むためにも有給使わないと休めれない
有給消化をするための土曜日出勤とは…って思いました
体調不良などで有給使わないといけないのに土曜日でも使うとなるとどんどん減っていってそれこそ休みが取れなくなるのではないかと思います
その他の休みとしては、誕生日休暇1日、夏休み2日、有給とは別に取ることができます
多様な働き方支援:
リモートワークはできませんが、時短勤務など有給を出せばできます
夕方頃に用事があったとしてもそれまでは仕事できるので、時間の調節はしやすいと思います