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株式会社大阪防水建設社のすべての口コミ

契約社員
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回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 管更生工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM工事部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:
入社したての社員だといいが、上司等は取りにくそうに見える。最近は土曜の現場は減ってきてるそうだが、それでも準備だったりでたまに休日出勤はあることもある。また、現場を1人で持つと簡単に有給とはなかなか行かず、他の社員に頭を下げて交渉したりして代わりに行ってもらう感じになる。

多様な働き方支援:
施工管理のため、基本的にはない。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:早出残業は出ない。部署にもよるが朝の4時ぐらいから車に乗って
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料については普通な感じ。賞与は7月と12月に支給され業績が良ければ特
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:資格手当は、一時金なのであまり取得しようとする気が起きないよ
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回答者: 男性/ 管更生工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM工事部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:研修に関してはイマイチ。ただ、表面的なことしか分からず、学べ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:中途は昇給しづらい賞与は決算賞与もあり年3回主張手当て等は出るが安い月
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 7万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスは決算賞与含め3回。1年目は基本給ぐらいしかもらえないがしっか
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:基本8時から17時までだが17時まで現場してそれから書類など
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 下水道工事部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:従来の土木工事とは異なり、道路を掘らない分もっと
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 下水道工事部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:私の在籍していた事業所では横の意識が強いため飲み会も多々あ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:社員育成をするつもりがあるのか分からない。先輩社員について現
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性の施工管理技士はかなり珍しい。基本的には内勤で事務員をして
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月21日
事業の強み:特殊工法を自社で開発しているので独占して仕事が貰える。事業展望:右肩
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回答者: 男性/ 管更生工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM工事部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:現代社会ではインフラの老朽化が指摘されるため、この仕事はなくなること
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月11日
事業の強み:インフラに関わる仕事なので、安定して仕事がある事業の弱み:なし事業展
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回答者: 男性/ 管更生工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM工事部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
組織体制・コミュニケーション:基本的に同じ部署か管理部としか関わらない。限られた
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回答者: 男性/ 管更生工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM工事部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:それなりの額は貰えると思し、特に新卒の人は、29歳11ヶ月まで家賃手当
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:退職金制度はあるが、かなり少ない。オフィス環境:地下鉄駅からは、近いで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月21日
福利厚生:千葉県に寮があるがボロいオフィス環境:オフィスは綺麗オフィスビルなので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:特殊技術を持って専門性の高い業務をこなしている。 防水工事は、シェア全
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:土曜日は基本的に現場での施工管理業務あり多様な働き方支援:働
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理を希望して入った。実際に施工管理を行って
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月11日
福利厚生:退職金制度有、財界貯蓄有、寮新入社員用有オフィス環境:現場事務所での作
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 下水道工事部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の強み:地中にある下水道管はほとんどが老朽化しているため仕事自体は絶えず、役
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:最近女性が増えてきて新しい風が
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回答者: 男性/ 管更生工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM工事部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:男女関係なく働ける部署はあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月21日
女性の働きやすさ:男勝りの女性でない
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:現場担当者は拘束時間が長いと思っている。多様な働き方支援:基
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:製品開発に着手はしているようだが、売り込みが下手事業の弱み:就業人数
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:寮は東京しかなく他支店は借上独身家賃補助が主財形貯蓄制度はあるオフィス
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
組織体制・コミュニケーション:上司と話す機会は意外とあるダイバーシティ・多様性:
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功型で長年システム変更がされていない評価制度:年功型で長年システムの
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:1級・2級等の資格取得は求められる。資格手当は一時金が支給さ
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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