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株式会社スリーエムの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.5
(回答:2人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 2.0
  • 事業の優位性 ・独自性 3.0
  • 実力主義 3.0
  • 活気のある風土 2.5
  • 20代成長環境 2.5
  • 仕事を通じた社会貢献 1.5
  • イノベーションへの挑戦 3.0
  • 経営陣の手腕 2.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社スリーエムの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社スリーエムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。Lighthouseは、株式会社スリーエムへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社スリーエムの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

350 万円 (平均年齢 40.0歳)

回答者の年収範囲

350~350 万円

回答者数

2 (正社員:2人)

回答者の平均年収 : 350 万円 (平均年齢 40.0歳)
回答者の年収範囲 : 350~350 万円
回答者数 : 2 (正社員:2人)
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、早めに予定は立てないといけないが、ある程度の融通は効きます。有給も必要ならば使用できます。また、休日運用が今年度から変わり、より休日取得がしやすくなりました。
口コミ投稿日:2017年06月16日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:良くも悪くもゆるい会社なので、何か月かに1度ある研修以外は全て自分次第。
その反面、周りの社員が自主的に勉強していることは少ないと言える(少なくともそう思った)ので、努力次第では頭一つ抜けやすい会社と言える。
確実性とスピードを重視して仕事に当たれば担当できる業務も多くなるので、成長度合いは自分自身のやる気次第といったところ。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員 / 301~400万円
3.0
2007年時点の情報
教育・研修:新卒採用のため、中途採用の場合はわからないが約1ヶ月で視力検査から加工までの一通りを学んだため不安が大きかった。しかし、研修中に一通りの流れは教えてもらえるので、実際に現場に出た際にどうすればいいか全くわからないという事はなかった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.7
2012年時点の情報
成長性・将来性:基本的には本社の人間が素人の集まりなのでなかなか新しいことを起こすような感覚がない。固定概念が強すぎてあまり新しいことに挑戦したくないような雰囲気が見受けられています。若い方が少ないので将来性という点では不安を感じてしまいます。成長も本社の人間が動かない分成長しにくい環境があるのではないのでしょうか。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 正社員 / 301~400万円
1.0
2006年時点の情報
会社の安定性:今も倒産していないという事は、安定性はあったのだろう。
ただ当時は薄給で長時間労働。
現在もそのままであるならば、社員はマゾしか無理だと思う。
正直二度と働きたいと思わない会社であり、アルバイトならまだしも
正社員として務めるのは絶対無理。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.7
2012年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額が入社当初に聞いていたのとずれが多少ありました。基本給が低く、残業が多い。というのが感じられます。もともと聞いていた労働時間よりも長いのでそこも少し気に掛かりはします。仕事内容に給与額が見合っていないように思えます。個人個人が給与体制が把握しきれていないという状況があります。だいたいこれぐらいかな?というような感じです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中では高くもなく低くもなくといったところ。ただし、年次の昇給の幅は少なく、また賞与(インセンティブ)も少ないため、役職に就く以外の方法で給与を大きく上げることは難しい。そういった意味では、業績によって上がり下がりが少ないものの、期待が持ちにくいと言える。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 正社員 / 301~400万円
1.0
2006年時点の情報
働きがい:現在は知らないが当時は借金まみれで本体のスーツ販売の業績が最低で、新規事業部門に配属。
年間休日は80日を切っており、拘束時間も長く、入社したことに後悔の毎日だった。
とにかく1日中立ち仕事の薄利多売。
精神的につらかった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほぼほぼ満足してると思います。
現在は後輩が配属され、日々指導に追われています。なかなか上手くいかないので、そのあたりが自分の中では満足しているに至らないところです。
口コミ投稿日:2017年06月16日

株式会社スリーエムの回答者別口コミ (9件)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2015年時点の情報
    30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8 2015年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2012年時点の情報
    30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.7 2012年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2012年時点の情報
    30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.7 2012年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2017年時点の情報
    20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2017年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2017年時点の情報
    20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2017年時点の情報

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※ 一部、四季報データ参照