Item: 株式会社野口製作所
Rating: 2.1
Author: 男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員

2.8

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株式会社野口製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社野口製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。ライトハウスは、株式会社野口製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月05日

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが人対人の関係はそれほど悪くないと思うが、会社の雰囲気が悪くなっているのでコミュニケーションが悪くなっている感じはする。これはどこの会社も言えることだが経営が傾いているときは会社の雰囲気も一緒に悪くなる傾向にあるので景気が良くなっていけばコミュニケーションも戻るかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
一時期は国籍問わず採用していたが最近は新しい人自体が入ってこなくなっており、外国人なども昔ほどは採用されていない感じがする。そもそも円安で日本で働くメリットが少なくなっているみたいなので魅力ある会社に外国人は流れて行ってる感じがする。給与面で優遇できなければだれも見向きもされない会社になってしまうので厳しい感じがする。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

組織体制・コミュニケーション:昔は飲み会なども頻繁に開催され、イベントなどもあり

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年03月21日

企業カルチャー・社風:強烈なトップダウンを感じる。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

企業文化・社風・組織体制：和気あいあいとした独特の雰囲気がある。古くから会社にい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】大手と比べてしまうと給料が見劣

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】日本でもトップクラスの品質と技

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 金型設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金型設計/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良いと思います。先輩とよく相談... 続きを見る

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会社名	株式会社野口製作所
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.noguchi-ss.com
所在地	愛知県豊橋市西幸町字東脇２０２

従業員数	140名
設立年	1958年
資本金	12百万円
代表者	加藤昌一
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦するより、言われたことを無難にこなしている方が評価をされ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:歴史ある企業であり、そこにこだわった重厚・頑固な社風であるが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨している。風通しは良い。組織体制・コミュニ... (続きを見る)

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