回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
昇給は年1回(4月)
賞与は夏(6月)、冬(12月)、決算(8月)の計3回
他、役職手当、家族手当、住宅手当等
資格によっては補助があるが、給与における手当は無し。
評価制度:
年齢と勤続年数が最優先。
実績が無くても、長く続けていれば、一定のポジションまでは昇格する。