ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(9件)

日登美株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホームウェア部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:
山荘があると聞いている。

オフィス環境:
倉庫の中にオフィスがあるイメージ。作業場中心だった。

日登美株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホームウェア部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:
土日は会社の休暇だが、取引先から販売を依頼されることが多く、その場合タダで出勤することになっていた。会社の上も実態を把握していたが業界のルールという感じで手当てはなにもなかった。

日登美株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上からの指示のもと、というより自主的に働く職場のせいか、活発な人が多くて長く勤める傾向がある。
動く人は動くが、動かない人は動かないという反面もある。
コミュニケーションをはかれる人にとっては楽しい職場といえるだろう。

日登美株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホームウェア部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
トップダウンよりボトムアップの意識が強い企業と考えていた。会社の中間管理職はそれなりの人材がいたが、彼らの意見はあまり経営に反映されていなかったように感じた。長年変わらない経営陣の長年変わらないやり方を中間管理職は憂慮しながら下の従業員に見せないようにしていたと思う。

日登美株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホームウェア部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年08月17日
事業の強み:
ホームウェアでは甚平をはじめ質のよいものがたくさんあった。

事業の弱み:
当時カジュアルはコムサやタケオキクチ、バーバリーがモード系を前面に押し出しており市場を席巻していて会社のカジュアルでは太刀打ちできなかった。同じモード系では勝負できないという戦略があったのだろうが、少なくとも社員がほしいと思えない商品では戦えないだろう。時代の流れに乗ることも必要だと思っていた。

日登美株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホームウェア部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
超過勤務はほぼ計算されていなかった。仕事は携帯を使用することが前提だったが携帯は個人のものを利用していた。当時はカケホーダイプランがない時代だったので社員が自腹をきって仕事していた。

評価制度:
一年でやめたので詳しくはわからない。