回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ホームウェア部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
超過勤務はほぼ計算されていなかった。仕事は携帯を使用することが前提だったが携帯は個人のものを利用していた。当時はカケホーダイプランがない時代だったので社員が自腹をきって仕事していた。
評価制度:
一年でやめたので詳しくはわからない。
超過勤務はほぼ計算されていなかった。仕事は携帯を使用することが前提だったが携帯は個人のものを利用していた。当時はカケホーダイプランがない時代だったので社員が自腹をきって仕事していた。
評価制度:
一年でやめたので詳しくはわからない。