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旭化成ホームズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
679万円250~1200万円126

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収679万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数126

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
747万円
(平均年齢30.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
493万円
(平均年齢34.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
645万円
(平均年齢33.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳630万円900万円50
30~34歳770万円1000万円23
35~39歳842万円1200万円13
40~44歳833万円1200万円10
45~49歳714万円1200万円8

年収分布

(人)
(万円)

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旭化成ホームズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 32万円 5万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 220万円
給与制度:
年収に関しては、一般的な企業よりは高い。だか、その分目標というノルマもある。福利厚生としては、車で出勤、営業をするので、私用車借り上げ制度がある為、規定内の車であれば、私用も含めて、半分くらいの値段で乗れる。

評価制度:
1番は達成率。達成率を上振れすればするほど、ボーナスに反映されるが、残業に厳しくなっており、仕事量は減っていないが残業だけが縛られる支店もある。郊外の支店ほど経営状況によっては、理不尽が起こる風潮は多少残っている。

回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 10万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は同年代他業種と比較すると優遇されていると感じる。昇給は他の会社と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は額面自体は普通だが、住宅手当がかなり手厚い。おかげで、都内ではあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戸建て営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 40万円 10万円 380万円
年収 900万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 380万円
給与制度:基本給が25万程度全国転勤手当4万円残業代平均8万円駐車場手当1万円家
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 420万円 0万円 400万円
年収 820万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:年収は売れればかなりもらえる環境である。同期でも数字を残せていないもの
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 200万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は一般職の場合5年に1度。賞与は一般職でもかなりもらえる。年2回で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 3万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給はそこまで高くなく、賞与が高い。評価制度:営業は実力主義、年齢関
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川営業本部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 8万円 240万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 240万円
給与制度:予算を達成していれば給与面はかなり良いと思います。予算を超えなくても、
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 200万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給はあまり高くないが、ボーナスが大きい。二年目から合計200万程度
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は同年代と比べて高い方だと感じる。賞与は、半期に一回行われる上司と
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回答者: 男性/ 集合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が非常に高いまた、売れなくても他よりは多くもらえると思う。頑張れば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界の中ではもらえる方だと思う。基本給が高いというわけではないが、ボー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年収は同世代の入社2年目の友人よりは遥かに貰えている感覚。ボーナスの割
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 0万円 0万円 0万円
年収 760万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非常に高い。同年代と比べてもとても高く、加えて家賃補助もある。実力次第
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:それなりだと思います。一人一人の裁量が大きく、マンパワーで仕事をするの
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回答者: 男性/ 戸建て営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 8万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:同年代と比べると悪くはない。入社3年目終わるまでは、ボーナス保証がある
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 20万円 190万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 190万円
給与制度:営業は売れればかなりもらえる。技術系は年々、着々と増える。かなり手当な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:給与制度について、月2回のボーナスは学生の友人と比較してもか
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 350万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:実力主義である一方、下限もある程度補償はされているが、売れない営業は事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業担当

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 42万円 13万円 250万円
年収 750万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 250万円
給与制度:残業代がつかなければ基本給は非常に低い。年功序列のシステムは終了し、成
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回答者: 男性/ 戸建て営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与面に関して言えば同年代の友人と比べて比較的高いと思います。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
モデル年収:結果によって職階アップのスピードは早くも遅くもなります。C、D1、D
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:事務はかなり給料が少ない。その代わり転勤なしで実家から通える範囲という
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 58万円 10万円 235万円
年収 940万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 235万円
給与制度:昇給は成績が良ければ3年に一度賞与も売っていれば200万以上、売ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 420万円 0万円 400万円
年収 820万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給与に関しては非常に満足。ボーナス割合が多いものの、月給も少しずつ上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:いいと思う。やった分だけ入ってくる。ねんこうじょれつではなく実力でひょ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 7万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与は業界内でも多いと入社当初は聞かされていたが、実情は残業ありき。た
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:営業担当はシンプルに受注した分だけ、評価・給料に反映されます。その点は
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回答者: 男性/ 広報室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:営業は成果を上げると青天井に給与が上がる。かと言って成果が出なくても補
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:昇給は物件担当数が増えることで上がっていきますが、ストレートで上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
年収・給与の満足点・改善点:競合他社と比較をするとインセンティブの振り幅は小さい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 7万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与は年2回、6月と12月半期ごとに上司との面談があり、半年分の成果と
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回答者: 男性/ ハウスメーカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 8万円 250万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 250万円
給与制度:成果を出せば出すほど評価される会社。ただ周りの同業者に比べて幅は狭いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与よりも成果に応じた賞与のウェイトが高いです。評価制度:20代からで
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:若年時でも多くもらえる賞与は所属支店の業績によるが多くもらえる各種手当
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旭化成ホームズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:正社員は退職金あり。オフィス環境:ハウスメーカーといってもオフィスは普
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金は積み立てなので貯金が返ってくる感じ。会社が7割家賃を負担してく
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3.1
山口県宇部市小松原町2丁目6-2
不動産・建設・建設
3.4
兵庫県姫路市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
モデル年収:先程も回答しましたが、経営陣の独断と偏見によることが多いので... 続きを見る

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