回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 担当
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 32万円 | 5万円 | 220万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 220万円 |
年収に関しては、一般的な企業よりは高い。だか、その分目標というノルマもある。福利厚生としては、車で出勤、営業をするので、私用車借り上げ制度がある為、規定内の車であれば、私用も含めて、半分くらいの値段で乗れる。
評価制度:
1番は達成率。達成率を上振れすればするほど、ボーナスに反映されるが、残業に厳しくなっており、仕事量は減っていないが残業だけが縛られる支店もある。郊外の支店ほど経営状況によっては、理不尽が起こる風潮は多少残っている。
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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