回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
基本的に勤務時間は長く、休日も少ない傾向にあります。私が在籍していた当時は隔週で土曜日が勤務日でした。
その理由として、一つは顧客は基本的に農家であること、二つ目として種苗販売の他にハウス資材を販売していることが挙げられます。農家の仕事に土日祝日は存在しないため、営業担当は休日も電話や出勤対応をすることもあります。
また、ハウス資材を販売しているため、被覆・内部装置の仮補修までも対応しなければなりません。ハウス専門業者自体が少なく、修理を外注しようにも対応できるのに時間がかかり過ぎるからです。
近年の若い農家であれば理解があり、休日に連絡してこない方もいます。
多様な働き方支援:
基本的に対面での仕事のため、当時はリモートワークなどは行っておりませんでした。
土曜日は平日に比べて勤務時間が短く、定時退社を促す動きもありました。
当時、副業は禁止されていました。
基本的に勤務時間は長く、休日も少ない傾向にあります。私が在籍していた当時は隔週で土曜日が勤務日でした。
その理由として、一つは顧客は基本的に農家であること、二つ目として種苗販売の他にハウス資材を販売していることが挙げられます。農家の仕事に土日祝日は存在しないため、営業担当は休日も電話や出勤対応をすることもあります。
また、ハウス資材を販売しているため、被覆・内部装置の仮補修までも対応しなければなりません。ハウス専門業者自体が少なく、修理を外注しようにも対応できるのに時間がかかり過ぎるからです。
近年の若い農家であれば理解があり、休日に連絡してこない方もいます。
多様な働き方支援:
基本的に対面での仕事のため、当時はリモートワークなどは行っておりませんでした。
土曜日は平日に比べて勤務時間が短く、定時退社を促す動きもありました。
当時、副業は禁止されていました。
トヨタネ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文トヨタネ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
社員持株会はある、住宅補助は２万円が上限
退職金はあるが、金額は不明。まだやめてないから
オフィス環境:
特に特徴ない。一人一台パソコンはある、共有スペースは特にない。事務所と倉庫があるだけ。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る